Développeur de solutions Microsoft Dynamics

La Fondation canadienne pour l’innovation (FCI) a mis en œuvre Microsoft Dynamics, en mettant d’abord l’accent sur la gestion des contacts. Les travaux ont depuis ajouté des fonctionnalités pour soutenir d'importants processus d'entreprise. Notre objectif est que le FCI soit en mesure de gérer et de développer de manière indépendante des systèmes opérationnels au sein de l'écosystème Microsoft Dynamics / Power Platform, et ce poste sera essentiel pour atteindre cet objectif.

Relevant du Directeur associé, Applications commerciales, le développeur de Dynamics sera un poste autonome au sein de l’équipe de Systèmes d’information de la FCI. Il fournira tout le soutien nécessaire et assurera la configuration et le développement de l’environnement Dynamics, y compris l’architecture, le soutien et la maintenance de l’environnement Dynamics, ainsi que la configuration et le développement de nouvelles fonctionnalités. Les responsabilités de ce poste s’étendent aux environnements d’infrastructure connexes, notamment Microsoft 365, Sharepoint, Scribe, ClickDimensions et autres technologies connexes qui interagissent avec Dynamics.

Principales fonctions

• Collaborer avec les analystes d’affaires, les professionnels des technologies d’information, les parties prenantes, les utilisateurs finaux et les consultants externes pour implanter et prendre en charge les solutions Microsoft Dynamics et les technologies et solutions connexes, y compris la suite Microsoft Office 365 et Sharepoint.
• Préparer et mettre en œuvre la conception technique, le développement, la configuration, la mise à l’essai et les activités connexes des demandes de modification et des projets de développement de grande envergure et complexe dans un environnement Dynamics.
• Assurer l’intégration des données et des processus administratifs entre Dynamics et d’autres bases de données de la FCI au moyen de TIBCO Scribe afin de garantir la qualité des données.
• Gérer l’architecture, l’exploitation et la maintenance des solutions Dynamics pour les environnements de développement et de production. Assurer la coordination avec les fournisseurs externes, y compris Microsoft et les fournisseurs de services infonuagiques de la FCI pour la maintenance, le soutien, les mises à niveau, les correctifs et les implémentations.
• Passer en revue les spécifications fournies par les analystes d’affaires et préparer l’estimation des ressources requises pour exécuter ces demandes. Rédiger les spécifications techniques et implanter des solutions en fonction des spécifications approuvées.
• Préparer les ressources de formation, les manuels techniques ainsi que les articles et ressources d’aide pour soutenir l’adoption des changements liés aux nouveaux développements et aux nouvelles solutions.
• Coordonner les activités de déploiement et d’approvisionnement liées aux environnements Dynamics et connexes.
• Établir, développer et adopter des normes de conception et d’implémentation pour favoriser l’uniformité dans l’environnement Dynamics.
• Gérer l’application et le calendrier des essais techniques. Repérer les problèmes et en établir la priorité, en faire le suivi et les résoudre conformément aux programmes d’essai.

Compétences

• Détenir un diplôme postsecondaire, préférablement en systèmes d’information (ou l’équivalent).
• Expérience d’au moins 3 ans en développement de logiciels, dont 2 dans l’environnement Microsoft Dynamics.
o Compétence en développement, en déploiement, en personnalisation et en intégration de Microsoft Dynamics
o Compétence en implémentation d’entités personnalisées et de formulaires et vues connexes
o Capacité à comprendre et à implanter des flux de travail et des processus d’entreprise
o Expérience des systèmes de gestion des versions et des environnements d’intégration continue et de déploiement
• Expérience de 2 ans ou plus en administration et en développement de solutions au moyen de TIBCO Scribe ou d’autres outils d’intégration comparables avec MS Dynamics.
• Expérience importante du soutien aux utilisateurs finaux.
• Expérience en administration et en développement des technologies Microsoft (Office 365, SharePoint, MS Office, SQL Server) et en intégration de ces technologies avec Dynamics.
• Excellentes aptitudes de communication d’affaires; plus particulièrement dans les domaines du soutien des utilisateurs finaux, de la conception et de l’évaluation techniques, de la coordination des essais et de la formation.
• Excellentes relations interpersonnelles dans un environnement axé sur le travail d’équipe.
• Capacité à prioriser les échéanciers et les demandes tout en faisant preuve d’initiative et de créativité
• Connaissance de la structure des bases de données relationnelles, de la modélisation conceptuelle ainsi que de la conception de demandes en ligne et de formulaires Web
• Expertise dans les cycles de vie de développement des logiciels, dont une expérience des méthodes (hybrides) Agile.

Atouts

• Certification Microsoft Certified Technology Specialist pour Microsoft Dynamics CRM
• Expérience en projet de gestion de l’information
• Aptitude à communiquer (à l’écrit et à l’oral) dans les deux langues officielles

Rémunération totale

La FCI offre une rémunération concurrentielle qui comprend des avantages sociaux, la participation au régime de retraite de la Sun Life, quatre semaines de congés payés ainsi que des jours de congé personnels, et l’accès à un fonds du mieux-être couvrant des articles de santé et de bien-être pour vous et votre famille.

Il s'agit d'un poste à temps plein dans un environnement de travail hybride, nécessitant un minimum de deux jours par semaine dans les bureaux de la FCI.

Prière d’envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation au plus tard le 1 juin 2025 à :

Éric Desjardins
Directeur des ressources humaines,
Fondation canadienne pour l’innovation

Les résultats de ce concours pourraient servir à doter des postes permanents ou temporaires semblables pour une période de douze mois après l’achèvement de la dotation.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront une candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles que nous inviterons à une entrevue.

La Fondation canadienne pour l’innovation souscrit aux principes en matière de langues officielles et respecte la Politique d’accessibilité pour les services à la clientèle de l’Ontario. Elle tente de répondre aux besoins fonctionnels de chacun et chacune, conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Merci de nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour participer au processus d’embauche.

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