AGENT PRINCIPAL OU AGENTE PRINCIPALE DU CONTRÔLEFINANCIER• Nombre de postes: un poste un poste permanent à temps plein.
• Poste existant ou anticipé: poste existant
• Salaire de départ prévu: niveau 4: 89,800 $ - 105,500 $ * selon les qualifications et l’expérience, et conformément aux pratiques internes de rémunération
• Lieu de travail: au moins deux jours par semaine dans les bureaux de la FCI à Ottawa (travail en mode hybride).
• Date limite: 1er novembre 2026
Sommaire du poste
Relevant du directeur associé de la surveillance financière, la ou le titulaire dirige des activités de suivi financier relatives à la reddition de compte et à l’utilisation des fonds de la Fondation canadienne pour l’innovation (FCI) par les établissements bénéficiaires. La ou le titulaire apporte également son soutien au directeur associé de la surveillance financière.
La ou le titulaire pourrait devoir accomplir certaines ou l’ensemble des tâches ci-dessous. En effet, celles-ci pourraient changer d’année en année selon les priorités établies.
Contrôle financier et suivi des contributions financières de la FCI• Diriger les activités de contrôle financier (par exemple, audits des contributions financières, évaluations, analyses et examens variés, y compris l’examen des des méthodes d’évaluation de la juste valeur marchande des articles financés par la FCI faisant l’objet d’une importante contribution en nature et de la répartition des coûts dans le cas des travaux de construction financés par la FCI s’inscrivant dans le cadre d’un projet de plus grande envergure notamment :
o Établir les tableaux des activités en consultation avec le directeur associé de la surveillance financière et en coordination avec les partenaires internes et externes;
o Superviser ou mener certaines activités (coordination, planification et mise en œuvre);
o Offrir son aide, ses conseils et son soutien à l’agent ou agente du contrôle financier ainsi qu’aux ressources externes;
o Examiner les dossiers d’activités (documents de travail), les conclusions et les rapports sur les résultats;
o Présenter les résultats aux partenaires internes et externes;
Agent principal ou agente principale du contrôle financiero Veiller à ce que les activités (y compris les activités de suivi) soient réalisées en temps opportun, notamment en réglant rapidement les problèmes susceptibles d’avoir une incidence sur le calendrier établi;
• Diriger le calcul et l’analyse des paiements annuels versés aux établissements au titre du Fonds d’exploitation des infrastructures et diriger les activités de suivi;
• Diriger l’analyse annuelle des tendances financières, qui constitue le principal outil de suivi à l’échelle des établissements mis en œuvre par la FCI, et diriger les activités de suivi requises;
• Mener des analyses afin de cibler les domaines à risque nécessitant des activités de suivi supplémentaires, en consultation avec le directeur associé de la surveillance financière;
• Appuyer le directeur associé de la surveillance financière dans la mise en place d’activités de contrôle et de stratégies de suivi.
Autres activités
• Fournir un encadrement dans l’interprétation et dans la mise en œuvre des modalités complexes du Guide des politiques et des programmes de la FCI;
• Participer à la mise à jour du contenu du Guide des politiques et des programmes de la FCI et du site Web de l’organisme;
• Offrir un soutien ponctuel au directeur associé de la surveillance financière (par exemple, gestion de contenu);
• Diriger ou participer à des projets spéciaux et à des groupes de travail internes;
• Faire des présentations auprès des partenaires internes et externes;
• Préparer les documents en vue des séances du conseil d’administration ainsi que pour le rapport annuel et le plan directeur;
• Participer au développement et à l’amélioration des processus dans Microsoft Dynamics (contributions en nature, etc.).
Compétences et connaissances• Diplôme universitaire en commerce, en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe et un minimum de trois années d’expérience à une occupation similaire ;
• Connaissances des principes et des théories de la comptabilité, de l’audit, ainsi que de la gestion des risques;
• Excellentes compétences à l’oral, à l’écrit et en lecture en anglais et en français (poste nécessairement bilingue);
• Bonnes aptitudes à faire des présentations;
• Excellente aptitude à réfléchir de manière critique, à analyser et interpréter des données financières complexes, à cibler les problèmes et à formuler des recommandations;
• Compétences avancées de Microsoft Excel;
• Capacité de s’adapter à un environnement changeant;
• Aptitude à gérer des priorités et des demandes concurrentielles;
• Avoir le souci du détail;
• Avoir l’esprit d’équipe ainsi que d’excellentes compétences à collaborer et à interagir avec les autres.
Atouts• Expérience de travail avec Cognos et Microsoft Dynamics;
• Connaissances du milieu de travail de la FCI;
• Expérience dans la gestion de contributions financières;
• Titre de comptable professionnel agréé.
Agent principal ou agente principale du contrôle financierConditions d’emploiLa ou le titulaire pourrait avoir à se déplacer. Le salaire est établi en fonction des compétences et de l’expérience de la personne retenue. Il s'agit d'un poste à temps plein dans un environnement de travail hybride, nécessitant un minimum de deux jours par semaine dans les bureaux de la FCI au centre-ville d’Ottawa.
Rémunération totaleLa FCI offre une rémunération concurrentielle qui comprend des avantages sociaux, la participation au régime de retraite de la Sun Life, quatre semaines de congés payés ainsi que des jours de congé personnels, et l’accès à un fonds du mieux-être couvrant des articles de santé et de bien-être pour vous et votre famille.
Veuillez signifier votre intérêt en envoyant un curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard à la fin de la journée du 1er Novembre 2026:
Diane Larabie
Gestionnaire des services des ressources humaines
Fondation canadienne pour l’innovation
La FCI n'utilise aucun outil d'IA à aucun moment dans la sélection des candidats.
Nous remercions toutes les personnes qui soumettront une candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles que nous inviterons à une entrevue.
La Fondation canadienne pour l’innovation souscrit aux principes en matière de langues officielles et respecte la Politique d’accessibilité pour les services à la clientèle de l’Ontario. Elle tente de répondre aux besoins fonctionnels de chacun et chacune, conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Merci de nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour participer au processus d’embauche.
Nous souscrivons aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion. Dans l’ensemble de nos activités, nous reconnaissons qu’un large éventail de perspectives, de compétences et d’expériences contribue à rehausser le niveau d’excellence de notre milieu de travail.
Avec tout le respect dû au peuple algonquin anichinabé, nous, à la Fondation canadienne pour l’innovation, reconnaissons que notre siège social est situé sur son territoire traditionnel non cédé.
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