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Avantages


Chez Fjordal, comme dans toute PME en croissance, chaque journée apporte son lot de défis, d’opportunités et parfois quelques surprises.

C’est pourquoi nous recherchons une personne de terrain capable d’être partout où ça compte : auprès des équipes, au cœur des opérations et en soutien aux gestionnaires.

Votre mission

Être la personne qui garde le pouls de l’usine, qui facilite la communication entre la direction et les équipes, qui règle les irritants avant qu’ils deviennent des problèmes et qui contribue à faire avancer les opérations avec efficacité, structure et bonne humeur.

En bref : être le ciment entre les gens, les opérations et les résultats.

Ce que vous ferez

  • Être présent(e) sur le plancher de production et comprendre la réalité quotidienne des équipes.
  • Agir comme pont entre la direction et les employés afin que l’information circule dans les deux sens.
  • Accompagner et soutenir les chefs d’équipe dans leurs défis quotidiens.
  • Mobiliser les équipes autour des objectifs de production, de qualité et de sécurité.
  • Identifier rapidement les irritants opérationnels et contribuer à leur résolution.
  • Assurer un suivi rigoureux des actions, des engagements et des priorités.
  • Encourager les équipes à se dépasser en les challengeant positivement.
  • Favoriser une organisation du travail efficace et réduire les situations de désorganisation.
  • Participer au suivi des indicateurs de performance (KPI) et proposer des pistes d’amélioration.
  • Optimiser l’utilisation des ressources et contribuer à une meilleure gestion des heures supplémentaires.
  • Assurer un suivi serré de la production afin de soutenir l’atteinte des objectifs.
  • Promouvoir les bonnes pratiques en santé et sécurité et accompagner les équipes dans leur application.
  • Intervenir avec tact et professionnalisme lors de situations nécessitant écoute, médiation ou gestion de conflits mineurs.

Ce que nous recherchons

  • Bilinguisme français-anglais essentiel.
  • Expérience en gestion de personnel ou en supervision d’équipes.
  • Leadership positif et mobilisateur.
  • Excellentes habiletés de communication.
  • Forte présence terrain et capacité à créer des relations de confiance.
  • Sens de l’organisation développé et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Approche proactive orientée vers les solutions.
  • Capacité à influencer sans nécessairement avoir toute l’autorité hiérarchique.

Pourquoi Fjordal?

Parce que chez nous, vous ne serez pas un numéro.

Vous aurez un impact direct sur les opérations, sur l’expérience des employés et sur les résultats de l’entreprise. Vous travaillerez avec une équipe capables de retrousser leurs manches lorsque nécessaire.

Et surtout, vous contribuerez à fabriquer bien plus que des tiges d’aluminium : vous contribuerez à bâtir une équipe solide, performante et fière de ce qu’elle accomplit chaque jour.


Environnement de travail

Environnement de travailFjordAl Aluminium Inc.0
Environnement de travailFjordAl Aluminium Inc.1
Environnement de travailFjordAl Aluminium Inc.2
Environnement de travailFjordAl Aluminium Inc.3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

Fr : Avancé