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Financière Sun Life

Conseiller stagiaire – Programme de perfectionnement du conseiller

1155 Rue Metcalf, Montréal,QC
  • 54300.00 à 088300.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat , Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Description de poste:

**Contrat de perfectionnement de 12 mois

Comme conseiller stagiaire, vous occuperez un poste unique qui vous permettra de vous joindre à l’équipe de conseillers Prospr de la Sun Life dans un bureau de district local de la Sun Life. À titre de conseiller autorisé :

  • Vous proposerez des solutions globales d’assurance-vie, d’assurance-santé et de gestion de patrimoine aux Clients de la Sun Life et à de nouveaux Clients.
  • Vous passerez 50 % de votre temps au sein de l’équipe de conseillers Prospr (relevant du gestionnaire, Prospr par Sun Life).
  • Vous passerez 50 % de votre temps à acquérir de l’expérience comme conseiller à titre de travailleur autonome (en collaboration avec le directeur du district local de la Sun Life).
  • Vous recevrez la formation et le soutien techniques et concernant les produits et les ventes qu’il vous faut pour occuper les fonctions de conseiller.
  • Vous développerez les compétences nécessaires pour tisser des relations avec les Clients de la Sun Life qui vous seront attribués.

Avantages pour vous

  • Possibilité de travailler dans un bureau (et de façon virtuelle au besoin) dans une des principales régions de croissance de la Sun Life au Canada
  • Salaire concurrentiel et programme annuel d’attribution de gratifications
  • Frais de permis et d’assurance de responsabilité professionnelle couverts
  • Frais liés au bureau et aux outils numériques couverts
  • Programme d’avantages sociaux complet comprenant :
  • une assurance maladie, dentaire, vie et invalidité;
  • un régime de retraite avec complément patronal;
  • un régime d’actionnariat;
  • trois semaines de vacances payées.
  • Travail dans un milieu bienveillant et dynamique favorisant la collaboration, où on vous encourage à faire part de vos idées et à vous faire entendre
  • Milieu de travail favorisant l’amélioration continue, l’épanouissement personnel et le perfectionnement professionnel. Nous avons conçu ce poste pour vous donner des possibilités de perfectionnement à long terme au sein de la Sun Life. Après 6 mois, une décision sera prise pour déterminer si vous deviendrez conseiller à titre de travailleur autonome, si vous vous joindrez à une équipe de conseillers ou si vous continuerez à occuper un poste dans l’équipe de conseillers Prospr.

Permis requis

  • Permis d’assurance-vie valide et actif (PQAP)

Fonctions

  • Prendre des appels entrants et faire des appels proactifs pour fixer des rendez-vous en personne ou virtuels avec des Clients détenant des assurances et des placements
  • Tenir des rencontres en personne ou virtuelles avec les Clients pour :
  • leur donner un service continu, au besoin;
  • évaluer leurs besoins et les lacunes de leur plan;
  • leur offrir des conseils judicieux et des recommandations personnalisées pour les aider à atteindre leurs objectifs, notamment à long terme en matière de placement et de retraite
  • Collaborer étroitement avec la direction du district et les équipes des ressources pour rester au fait des dernières nouvelles concernant les produits et les règlements
  • Maintenir en vigueur les inscriptions et les permis

Compétences requises pour le poste

  • Baccalauréat ou plus de trois ans d’expérience professionnelle équivalente
  • Expérience en souscriptions d’assurance et de titres de fonds communs de placement et en prestation de services connexes
  • Solide connaissance des produits d’assurance et de placement destinés aux particuliers et grande passion pour ces produits
  • Motivation et souci du travail bien fait
  • Habileté à établir et à entretenir des relations
  • Excellentes aptitudes pour la communication, à l’oral et à l’écrit
  • Capacité à motiver les autres
  • Compétences en développement des affaires
  • Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire pour le Québec seulement en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.

Atouts

  • Permis de fonds communs de placement valide OCRI
  • Expérience dans un centre d’appels mixte ou un centre d’appels sortants, ou expérience de service au téléphone
  • Connaissance des produits d’assurance et de placements individuels de la Sun Life.
  • Expérience avec Salesforce pour la gestion des relations avec les Clients
  • Capacité d’utiliser les outils numériques pour interagir efficacement avec les Clients

Environnement de travail

Environnement de travailFinancière Sun Life0
Environnement de travailFinancière Sun Life1
Environnement de travailFinancière Sun Life2
Environnement de travailFinancière Sun Life3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé