Technicien ou technicienne en crédit corporatif et commercial (Financement Syndiqué)

Closing Date (MM/DD/YYYY):

Type de travailleur :

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Ce que vous ferez :

• Gérer des informations détaillées et de nature délicate sur les clients et les prêts
• Mettre en place des systèmes et des processus de suivi des données
• Élaborer de nouveaux rapports et fournir des sommaires et des analyses aux cadres supérieurs
• Assurer l’examen en temps utile des demandes et des dossiers de prêt
• Veiller à ce que tous les documents soient conservés aux endroits appropriés et conformément aux normes de service définies
• Élaborer de la documentation sur les nouveaux processus
• Améliorer les processus et les procédures
• Préparer la correspondance, les présentations, les rapports et les factures

Ce que nous recherchons :

• Capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois et compétences organisationnelles exceptionnelles
• Dévouement, esprit d’équipe et capacité de travailler de manière indépendante si nécessaire
• Capacité à travailler efficacement et à gérer les échéances
• Facilité à établir des relations et capacité de travailler en collaboration pour trouver des solutions
• Souci du détail et précision

Ce qu’il vous faut :

• Baccalauréat ou diplôme en administration des affaires ainsi qu’au moins trois ans d’expérience connexe (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.