Directeur principal ou Directrice principale, Paiements et fiscalité d’entreprise

Closing Date (MM/DD/YYYY):

Type de travailleur :

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Ce que vous ferez :

• Collaborer avec votre équipe pour fournir en temps opportun des rapports, des analyses et des renseignements exacts en matière de fiscalité à la direction et aux administrations fiscales externes
• Diriger les relations liées aux opérations bancaires d’entreprise et les activités de paiement, en établissant et en maintenant des normes de niveau de service appropriées et un environnement de contrôle interne solide.
• Superviser les paiements d’entreprise et les fonctions bancaires, en veillant à l’efficacité et à la conformité des activités.
• Faire preuve d’innovation en matière de processus, d’établissement de rapports et d’approches diversifiées en se tenant au courant des plus récents développements sur le plan bancaire, fiscal et réglementaire, y compris les pratiques exemplaires de l’industrie.
• Fournir de l’encadrement et du mentorat à une équipe de gestionnaires et d’employés à rendement élevé.

Ce que nous recherchons :

• Leader ayant fait ses preuves et capable de développer des personnes et des équipes performantes qui fournissent, de façon compétente, des analyses, des recommandations et des rapports rigoureux aux décideurs internes
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à gérer en toute confiance plusieurs priorités dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Facilité à établir des relations et habileté à travailler avec des partenaires internes et externes
• Excellent jugement en affaires et solides compétences en analyse et en prise de décisions
• Aisance à communiquer et capacité à vulgariser des analyses et des concepts financiers complexes

Ce qu’il vous faut :

• Diplôme d’études en fiscalité, en comptabilité et/ou en droit (de préférence un diplôme d’études supérieures/un titre professionnel) et environ 10 ans d’expérience connexe dans des postes de direction (ou agencement équivalent d’études et d’expérience).
• Compréhension approfondie des processus bancaires d’entreprise, du contexte fiscal et réglementaire, des conventions comptables, des politiques relatives à la fiscalité d’entreprise et des conventions en matière de comptabilité et de présentation de l’information financière (IFRS) dans le cadre de fonctions de direction
• Expertise en matière de résilience face au changement, avec un haut niveau d'adaptabilité pour établir des priorités et fournir un soutien à la prise de décisions complexes, fondées sur des analyses perfectionnées, en temps réel.
• Compétences dans le domaine numérique et volonté d’apprendre et d’exploiter des technologies numériques, et de faire des recherches à ce sujet, en faisant preuve de curiosité, dans le but de faciliter la recherche ainsi que la collecte, l’interprétation et l’analyse des données afin de fournir des améliorations et des recommandations aux partenaires internes.