Directeur ou directrice, Exécution de projets

Date de clôture (mm/jj/aaaa):

Type de travailleur :

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.

• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.

• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.

• Options de travail hybride

Quelle contribution apporterez-vous

Pilotez la mise en œuvre des plus importantes initiatives stratégiques de FAC en formant une solide équipe de gestion de projets et en favorisant une exécution uniforme et de grande qualité à l’échelle de l’organisation.

À titre de directeur ou directrice, Exécution de projets, vous dirigerez une équipe de spécialistes et assurerez l’exécution de projets et de programmes selon des méthodologies établies qui soutiennent les priorités stratégiques de FAC.

Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez gérer du personnel, développer une bonne compréhension des portefeuilles et faire preuve d’une discipline rigoureuse en matière d’exécution. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires internes pour bien cerner leurs besoins, bâtir la capacité appropriée et éliminer les obstacles afin de permettre aux équipes d’obtenir des résultats concrets et porteurs de sens.

Ce que vous ferez

• Diriger l’équipe de l’Exécution de projets et appuyer la réalisation des initiatives stratégiques au sein d’une division et à l’échelle de la société

• Collaborer avec les responsables de l’équipe de Stratégie et portefeuille afin de comprendre les priorités de l’organisation et la demande à venir

• Déterminer, mettre en œuvre et améliorer en continu les processus, les normes et les mécanismes de contrôle liés à la livraison de projets

• Veiller à ce que les engagements soient respectés de manière cohérente, notamment en identifiant, en documentant et en signalant les risques et les obstacles afin qu’une prise en charge ait lieu en temps opportun

• Gérer les processus de reddition de comptes afin d’assurer une transparence quant à l’avancement des travaux, aux risques et aux résultats

• Bâtir et maintenir une équipe hautement performante en établissant des attentes claires, en offrant de l’accompagnement et du mentorat aux gens, et en soutenant leur développement continu

• Assurer une gestion efficace des ressources humaines et financières face à des priorités concurrentes, en misant sur une planification et une priorisation judicieuses

• Établir des relations interfonctionnelles solides afin de soutenir la mise en œuvre de projets et l’atteinte de résultats d’affaires communs

Ce que vous apporterez à l’équipe

Qualifications requises:

• Baccalauréat en informatique, en mathématiques, en génie, en administration des affaires ou en commerce

• Au moins huit ans d’expérience connexe

• Connaissance approfondie des méthodologies d’exécution de projets et de leur application dans des cadres de gestion de portefeuille et de gouvernance

• Expérience avérée dans le déploiement d’initiatives complexes en s’appuyant sur diverses méthodologies de cycle de vie de projet

• Excellente compréhension des mécanismes de contrôle de projet, de la gestion des risques et des processus de reddition de comptes tout au long du cycle de vie des projets

• Expérience démontrée en gestion de personnel, avec une aptitude à accompagner, encadrer et faire évoluer des équipes à haut rendement

• Capacité éprouvée à communiquer efficacement et à bâtir des relations durables

Qualifications privilégiées:

• Certification PMP

• Connaissance des pratiques de financement agricole

Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.