Directeur ou directrice des relations d'affaires

Closing Date (MM/DD/YYYY):

Type de travailleur :

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Ce que vous ferez :

• Collaborer avec les clients afin de créer des montages financiers qui répondent à leurs besoins d’affaires
• Établir des relations avec des clients de FAC et des partenaires internes
• Chercher des occasions de consolider votre portefeuille de prêts
• Rendre visite à des clients à la ferme ou à leur bureau
• Analyser des données financières sur les clients
• Créer, traiter et approuver de nouvelles facilités de crédit

Ce que nous recherchons :

• Aisance à communiquer et solides compétences en analyse
• Capacité de créer des liens et d’établir des relations d’affaires
• Aptitudes à la vente et à la négociation et bon jugement
• Esprit d’initiative et capacité de s’adapter au changement
• Excellent sens de l’organisation et capacité de gérer plusieurs priorités

Ce qu’il vous faut :

• Baccalauréat en agriculture, en administration des affaires ou en commerce, ainsi qu’au moins une année d’expérience connexe en financement agricole ou en vente (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience); un titre d’agronome (atout)
• Volonté à aider les autres à atteindre leurs objectifs
• Un permis de conduire valide
• Amour de l’agriculture

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.