Directeur ou directrice de projets

Date de clôture (mm/jj/aaaa):

Type de travailleur :

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.

• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.

• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.

• Options de travail hybride

Quelle contribution apporterez-vous

Vous tirerez parti de votre expertise en planification de projets, en gestion des relations avec les parties prenantes et en atténuation du risque pour gérer, à l’échelle de la société, des projets interdivisionnels qui respectent les exigences quant à la portée, au calendrier et au budget.

À titre de directeur ou directrice de projets, vous dirigerez des projets présentant un risque moyen à élevé faisant appel à plusieurs parties prenantes. Vos solides compétences en communication et vos capacités d’analyse vous permettront d’orienter des équipes, de gérer les interdépendances et d’assurer la réussite des projets.

Si vous cherchez une occasion de collaborer avec une équipe chargée de mener des initiatives percutantes à l’échelle de l’organisation, ce poste est peut-être fait pour vous!

Ce que vous ferez

• Mener des activités de planification, d’exécution et de clôture de projets

• Gérer les parties prenantes tout au long des différentes phases des projets

• Gérer les risques afin d’assurer le déploiement réussi des projets

• Participer, à titre de spécialiste en la matière, aux initiatives d’amélioration continue pour le Bureau de gestion des projets de FAC

• Fournir du mentorat et de l’encadrement aux promoteurs et promotrices, aux membres de l’équipe de projet, aux parties prenantes et aux gestionnaires de projets en formation

• Veiller à ce que les projets respectent les exigences d’exécution des projets au chapitre de la portée, du calendrier et du budget

Ce que vous apporterez à l’équipe

Qualifications requises :

• Un baccalauréat en administration des affaires ou en commerce.

• Au moins six années d’expérience dans le domaine des affaires, y compris au moins trois années en gestion de projet

• Connaissance approfondie des méthodes de gestion de projets, ainsi que l’habileté d’encadrer les autres dans leur application

• Un titre professionnel en gestion de projet (certification PMP)

Qualifications privilégiées :

• Connaissance des processus de production de rapports financiers, budgétaires et d’activités de FAC, un atout

• Connaissance de la méthodologie de changement organisationnel et des processus de planification stratégique, un atout

• Connaissance des pratiques de financement agricole, un atout

Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.