Développeur principal ou développeuse principale de données (deux postes sont à pourvoir.)

Closing Date (MM/DD/YYYY):

09/15/2025

Type de travailleur :

Permanent

Langue(s) requise(s):

anglais

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$92,310 - $124,890

Joignez-vous à notre équipe de développement de données à FAC
Nous cherchons deux développeurs ou développeuse de données talentueux pour se joindre à notre équipe, chacun pour soutenir un secteur clé différent de l'entreprise.

Poste 1:

Nous valorisons l’expertise en développement de données.
Joignez-vous à l’équipe responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la tenue des actifs de données utilisés dans l’ensemble de FAC. En tant que spécialiste du développement collaboratif de données qui se passionne pour la transformation des données à l’aide d’un code propre et intelligent, vous mettrez au point les fonctions de rapports de groupes internes importants (y compris les groupes de la Stratégie, des Opérations et du Marketing). Vous exercerez également un leadership informel, tout en élaborant des solutions pour des problèmes complexes.

Poste 2:

Joignez-vous à l'équipe responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des actifs de données utilisés par les équipes du marketing et du numérique. Nous recherchons un professionnel du développement de données qui fait preuve de collaboration et qui a la passion de transformer les données grâce à un code propre et intelligent. Une expertise dans l'utilisation d'applications de marketing tierces (par exemple, Hubspot) et des technologies AWS (Glue, Step Functions, S3, Redshift, Quicksight, Lambda, Eventbridge et AppFlow) est un atout. Vous ferez également preuve de leadership informel tout en développant des solutions à des problèmes complexes.

Ce que vous ferez

• Analyser et élaborer des solutions de données, ce qui comprend l’automatisation, l’intégration et les tests des unités
• Créer des solutions qui préviennent la corruption des données tout en assurant leur cohérence et leur fiabilité
• Collaborer avec d’autres équipes et intervenants pour comprendre les besoins en matière de données
• Participer activement aux examens en fournissant de la rétroaction constructive aux membres de l’équipe
• Veiller à ce que les solutions techniques et les intégrations de systèmes soient élaborées et maintenues de la façon la plus efficace et efficiente

Ce que nous recherchons

• Aisance à communiquer et capacité à vulgariser des concepts techniques
• Sens de l’innovation, aisance à résoudre des problèmes, pensée critique et approche axée sur la clientèle
• Accent sur l’utilisation de code intelligent, épuré et durable
• Passion pour le développement de technologies et de logiciels

Ce qu’il vous faut

• Baccalauréat en informatique ou en génie informatique ainsi qu’au moins six ans d’expérience pertinente (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
• Maîtrise d’une pile technologique choisie (AWS Glue, PySpark Python)
• Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des solutions fonctionnelles dans un environnement de développement reposant sur un cadre
• Expérience des lacs de données, des entrepôts de données et des processus ETL. L'expérience en modélisation de données, notamment avec les méthodologies Data Vault 2.0 et dimensionnelle (schéma en étoile), est un atout.
• Expertise en SQL et en bases de données (Oracle, Teradata, RedShift)
• Expérience de la conception et de la planification des processus d’ETL, et grande connaissance des outils de planification comme Step Functions d’AWS
• Expérience d’une solution de production de rapports (QuickSight)
• Bonne connaissance du pipeline de CI/CD (intégration et déploiement continus) et d’une solution d’infrastructure en tant que code (CloudFormation d’AWS)
• Grande connaissance des outils de contrôle des versions (Git)
• Capacité de surveiller, de déboguer et de résoudre les problèmes de production

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.