Data Developer – Senior & Intermediate Roles (Multiple Openings)

Closing Date (MM/DD/YYYY):

Type de travailleur :

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Additional Job Description

What you’ll do:

• Participate in a solution’s architectural direction and be responsible for solution implementation
• Analyze and develop new code, including automation, integration and unit tests
• Participate in the design and development of models and analytics
• Implement code fixes and support user testing
• Actively contribute to code reviews, providing constructive feedback to team members
• Ensure technical solutions and system integrations are developed and maintained in the most efficient and effective manner
• Ensure technical solutions are understood by, and meet the requirements of, the end user

• Respond to support requests including role-based access requests, monitoring and troubleshooting ecosystem issues, and providing technical support to users
• Lead deployment processes in all environments

What we’re looking for:

• Innovative problem-solver with the ability to deliver solutions to complex challenges
• Critical thinker with a customer focus
• Confident communicator able to make complex technical concepts easy to understand
• Experienced coach and mentor who can help improve team processes
• Passion for technology, software development and continuous learning

What you’ll need:

• A bachelor’s degree in computer science or engineering and at least six years of related experience (or an equivalent combination of education and experience)
• Expert-level proficiency in some of the following: databases, business intelligence, data warehouses, large language models, database migration tools, data quality, data catalogs and metadata management
• Proven knowledge of common design patterns and when to apply them
• Expertise in using smart, clean and maintainable code
• Experience optimizing design to create business value through analytics
• A consistent customer focus, ensuring solutions meet the requirements of end users

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.