Description
Closing Date (MM/DD/YYYY):
09/21/2025Type de travailleur :
PermanentLangue(s) requise(s):
anglaisDurée déterminée (en mois) :
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$92,310 - $124,890Expertise SAP recherchéeNous recherchons un Analyste principal des produits SAP , expérimenté et hautement qualifié, pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle stratégique, vous servirez d’intermédiaire entre les parties prenantes commerciales et les équipes techniques afin de fournir des solutions SAP efficaces qui s’alignent sur les objectifs organisationnels. Vous serez également responsable de la configuration SAP, de l’optimisation des systèmes et de l’apport d’expertise en matière de SAP S/4 Finance ou Approvisionnement.
En tant que membre d’une équipe de développement Agile, vous interagirez avec divers partenaires commerciaux pour définir, gérer et communiquer les exigences aux parties prenantes IT et business. Ce rôle de leadership informel exige une solide expertise fonctionnelle et des connaissances techniques pour améliorer et simplifier les processus métier, faciliter la prise de décision et mettre en œuvre des solutions dans des environnements commerciaux et techniques complexes.
Ce que vous ferez:
Documenter et réaliser des tests d’acceptation liés aux récits d’utilisateurs
Fournir du soutien aux membres de l’équipe à l’égard des récits d’utilisateurs et des solutions
Fournir son soutien lors de la réalisation d’enquêtes, d’analyses et d’interventions en cas d’incident
Faciliter les négociations avec les intervenants internes et les équipes de la TI concernant les problèmes et les solutions
Assurer l’excellente qualité du développement et de la solution des incréments de produit avant leur lancement
Ce que nous recherchons:
Exercer un rôle de leader informel et de mentor pour les membres de l’équipe
Habileté à résoudre des problèmes, solides compétences en facilitation et en analyse et capacité de gérer plusieurs priorités de front
Esprit d’initiative, curiosité intellectuelle et persévérance
Solide habileté à communiquer, bonnes compétences en facilitation et aisance à établir des partenariats avec des intervenants clés
Aptitudes au travail en équipe, capacité de s’adapter au changement et volonté d’améliorer les processus en place et d’en proposer de nouveaux
Souci du détail et passion pour l’élaboration d’excellents produits
Ce qu'il vous faut:
Baccalauréat et au moins quatre années d’expérience (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
