Analyste des installations, Logistique et technologie au travail

Date de clôture (mm/jj/aaaa):

Type de travailleur :

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.

• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.

• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.

• Options de travail hybride

Quelle contribution apporterez-vous

À titre d’analyste des installations, Logistique et technologie au travail, vous soutiendrez l’environnement bâti de FAC tout en aidant à coordonner les équipements, les périphériques informatiques, les imprimantes, ainsi que les besoins technologiques et téléphoniques des salles de réunion des bureaux et du personnel à l’échelle du pays. Vous veillerez à ce que les bons outils de travail et le matériel de soutien aux installations soient commandés et livrés, et en assurerez la coordination et le suivi afin de permettre aux équipes de travailler efficacement.

En collaboration avec les membres du personnel, les gestionnaires, les équipes internes et les fournisseurs, vous répondrez aux besoins liés aux installations, coordonnerez l’approvisionnement et la livraison d’équipements, soutiendrez les activités relatives au déménagement et à l’installation du matériel et contribuerez à assurer une expérience positive pour le personnel de l’ensemble des bureaux de FAC.

Si vous avez de fortes compétences dans le service à la clientèle, l’organisation, la communication et la prise de décisions et qu’un rôle de coordination des installations et de soutien technologique en milieu de travail vous intéresse, ce poste pourrait vous convenir.

Ce que vous ferez

• Coordonner les demandes relatives aux installations et les activités de soutien de l’ensemble des bureaux de FAC en aidant le personnel et les équipes à accéder aux espaces, aux services et aux équipements dont ils ont besoin
• Soutenir les activités liées à l’approvisionnement, aux commandes et à la coordination de l’équipement de bureau, notamment le matériel technologique, comme les écrans et les imprimantes, ainsi que le matériel technologique et téléphonique des salles de réunion
• Collaborer avec les fournisseurs et les partenaires internes afin de coordonner la livraison, l’installation et le paramétrage du matériel conformément aux exigences, de résoudre les problèmes et de veiller à la poursuite des travaux
• Examiner, traiter et soutenir les activités relatives aux factures, à la gestion des fournisseurs et aux relations avec ceux-ci
• Interpréter les demandes, suivre les processus établis et faire preuve de jugement pour résoudre des problèmes et prendre des décisions dans les situations qui ne peuvent pas être résolues par des processus standard étape par étape
• Soutenir les travaux de déménagement, d’installation ou liés à des projets, au besoin, en assurant notamment une coordination des équipements de base et un soutien sur place dans le cadre d’initiatives plus vastes touchant les installations

Ce que vous apporterez à l’équipe

Qualifications requises

• Certificat, diplôme ou baccalauréat en administration des affaires, en technologie de l’information, en technologie informatique, en science informatique ou dans un domaine connexe
• Au moins deux ans d’expérience dans les domaines de l’administration, du service à la clientèle, de la coordination des installations ou des équipements, du soutien technologique, de l’approvisionnement ou dans un poste similaire (ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience)
• Compétences avérées en matière de service à la clientèle et capacité à comprendre les besoins, à poser les bonnes questions et à offrir un soutien pratique aux partenaires internes
• Expérience de la mise en pratique du bon jugement, aptitudes à la résolution de problèmes et à la prise de décisions, et aisance à gérer l’ambiguïté et des priorités changeantes
• Compétences avérées en matière d’organisation, de communication et de collaboration, et habileté à coordonner les activités avec le personnel, les gestionnaires, les fournisseurs et les équipes dispersées
• Capacité à traiter des données, des demandes et des détails opérationnels pour commander les bons équipements, coordonner la livraison et consigner les activités avec exactitude
• Permis de conduire valide et capacité à se déplacer au besoin

Qualifications privilégiées

• Connaissance pratique des principes de gestion des installations, de coordination avec les fournisseurs, de gestion budgétaire, d’établissement de prévisions ou de coordination de projets
• Expérience dans un environnement en contact direct avec la clientèle, en gestion des équipements, dans un centre de services, les opérations ou un poste administratif
• Connaissance des systèmes Microsoft et des technologies couramment utilisées en milieu professionnel
• Le bilinguisme (anglais et français) est un atout

Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.