Adjoint exécutif ou adjointe exécutive

Date de clôture (mm/jj/aaaa):

Type de travailleur :

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Ce que vous ferez

• Gérer des questions délicates de manière discrète et en toute confidentialité.

• Organiser et gérer des calendriers et des horaires complexes et résoudre les problèmes.

• Préparer les documents pour en assurer l’exactitude.

• Filtrer les demandes entrantes afin de déterminer si elles cadrent avec les priorités pertinentes et les disponibilités.

• Planifier les déplacements et voir à tous les éléments connexes.

Ce que nous recherchons

• Habileté à accomplir plusieurs tâches à la fois et capacité manifeste à planifier et à coordonner plusieurs activités et priorités

• Excellente capacité à communiquer en faisant preuve d’un niveau élevé de discrétion et de diplomatie

• Esprit d’initiative et aisance à s’adapter au changement

• Sens de l’organisation et souci du détail

Ce qu’il vous faut

• Diplôme et minimum de sept ans d’expérience dans un rôle de soutien à la haute direction

• Haut niveau de professionnalisme

• Capacité éprouvée à respecter les échéances et à gérer plusieurs priorités à la fois

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.