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Filtrartech

Directeur(trice) de chantier industriel

1251, rue des Sociétaires, Saguenay,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 8 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Filtrartech est actuellement à la recherche d'un directeur (trice) de chantier industriel

Tu veux développer une expertise dans un domaine stimulant et rempli de défis ?

Tu es une personne dynamique et motivée ?

Tu es une personne aimant leader une équipe?

Tu as de l'expérience sur des chantiers industriels?

L'emploi est peut-être pour toi!

Les principales tâches que le directeur de chantier aura à accomplir sont les suivantes ;

  • Assister aux visites de chantier (pour soumission ou pré-travaux)
  • Aider les chargé(e)s de projets lors des soumissions
  • Assister aux rencontres pré-chantier
  • Préparer le matériel nécessaire aux chantiers à venir (outils, équipements divers et locations diverses)
  • Assurer une présence régulière sur les différents chantiers, pour valider le respect des méthodes de travail établies, de l’aspect sécurité et de la propreté bon ordre (PBO)
  • Support aux chefs d'équipes et au répondant 1
  • Gestion des employés dans son département
  • Sous un certain nombre d’employés à sa charge, il doit faire du chantier, des inspections ou tout autre tâches facturables
  • S’assurer du respect de tâches de chacun des membres de son équipe
  • Rendre visite aux clients potentiels pour offrir les services de son équipe
  • Planifier les chantiers à venir en partenariat avec l’ingénierie selon les demandes clients
  • S’assurer que l’équipe de travail a toutes les formations requises pour réaliser les travaux
  • Participer à différentes rencontres en lien avec d'autres département

Ton profil

  • Expérience pertinente en chantiers industriels

  • Esprit d’équipe et leadership positif

  • Expérience en santé et sécurité ou bonnes connaissances

Ce qu’on t’offre, c’est du solide :

  • Flexibilité d'horaire

  • Assurances collectives (Possibilité d'y inclure option dentaire), payées en partie par l’employeur

  • Télémédecine et programme d’aide aux employés

  • REER

  • Un environnement humain, stable et respectueux

  • Repas payé aux trois mois

  • Mr. Freeze à volonté l’été

  • Un club social hyper actif


Le candidat aura à se déplacer en dehors de la région à l'occasion.




Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

Octobre 2026