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  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Description du poste :

Ferme des Voltigeurs est à la recherche d'un chef ou d'une cheffe d'équipe électromécanien pour joindre notre équipe de maintenance.

Rôle au quotidien :
  • Effectuer le suivi quotidien des tâches assignées aux électromécanicien·ne·s
  • Assurer la communication avec le/la superviseur·e maintenance et les superviseur·e·s des autres départements
  • Identifier et communiquer les opportunités d’amélioration
  • Participer activement à la formation continue de l’équipe
  • Assurer le suivi des urgences et des bons de travail correctifs et préventifs
  • Veiller au respect du programme de maintenance préventive
  • Collaborer à l’élaboration et à l’amélioration du plan préventif
  • Inspecter la machinerie afin de détecter les anomalies
  • Lire les plans de pièces et initier les demandes de commande
  • Effectuer les réparations selon les priorités et la disponibilité des pièces
  • Supporter les fournisseurs lors d’interventions spécialisées
  • Proposer des solutions durables aux bris récurrents
  • Supporter les départements lors de problématiques d’ajustement d’équipements
  • Effectuer la lecture de plans électriques afin de diagnostiquer les causes de défaillance
  • Répondre aux appels de service selon les besoins opérationnels

Environnement de travail

Environnement de travailFerme des Voltigeurs0
Environnement de travailFerme des Voltigeurs1
Environnement de travailFerme des Voltigeurs2
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Compétences recherchées

Profil recherché
  • DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou formation équivalente
  • Expérience significative en milieu manufacturier ou industriel
  • Solides compétences en diagnostic électrique et mécanique
  • Capacité à lire des plans électriques et mécaniques
  • Leadership mobilisateur et aptitude à encadrer une équipe
  • Excellente gestion des priorités et capacité à travailler sous pression

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire