
Conseiller-vendeur en portes et fenêtres
Fenexart
33 Boul Sir-Wildrid-Laurier, Beloeil,QC- Salaire 60000.00 à 100000.00 $ par année selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour ,Soir ,Fin de semaine
- Publié le 7 mai 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
- Un milieu de travail stimulant
- Un emploi stable
- Un potentiel de revenu des plus intéressant (salaire 100 % à commissions)
- De la formation sur mesure et continue
- Une équipe de gestion à l'écoute et proactive
CONTACTEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Nous sommes à la recherche d'un conseiller-vendeur en portes et fenêtres pour notre magasin situé sur la Rive-Sud de Montréal, Voici le défi qui vous attend chez nous:
- Recevoir, rencontrer et conseiller le client dans l'achat de portes et fenêtres résidentiels ;
- Faire des estimés de coûts d'achat et d'installation à partir des param;etres du projet de rénovation du client
- Rédiger et conclure le contrat d'achat à la satisfaction du client
- Compléter dossier-client pour service aprês-vente
- Assurer le développement des affaires à partir de la liste clientèle Clientèle fournies et développement de clientèle
- Et à effectuer toutes autres tâches connexes
Le conseiller-vendeur en portes et fenêtres est appelé à réaliser certaines tâches au domicile de la clientèle.
SYLVAIN LÉONARD, DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
514-355-7484
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Posséder un diplôme d’études secondaires (DES)
- Posséder une expérience d'au moins deux (2) ans dans la vente «B2C » aux consommateurs
- Posséder une expérience dans la vente de portes et fenêtre (un atout)
- Maitrise courriel, et outils informatique (logiciel)
- Français avancé et connaissance de l'anglais oral et écrit un atout
- Sens de l’organisation
- Esprit d’équipe
- Excellentes habiletés dans la vente-conseil
- Entregens, politesse et apparence soignée
- Autonomie
- Posséder un véhicule pour se déplacer chez les clients
Commissions
Commissions et bonis
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
DES
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire