Avantages
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Activités sociales organisées par l'entreprise
Notre équipe des ressources humaines organise plusieurs types d'activités tout au long de l'année. Que tu sois un sportif, un gourmand ou amateur de jeux, il y en a pour tous les goûts !
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Assurance
Une généreuse couverture d’assurance collective accessible dès ton arrivée en poste (soins de santé, dentaires, de la vue, etc.) accessible pour toi et ta famille au besoin !
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Assurance dentaire
Une généreuse couverture d’assurance collective accessible dès ton arrivée en poste (soins de santé, dentaires, de la vue, etc.) accessible pour toi et ta famille au besoin !
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Assurance-salaire
Une généreuse couverture d’assurance collective accessible dès ton arrivée en poste (soins de santé, dentaires, de la vue, etc.) accessible pour toi et ta famille au besoin !
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Congés de maladie
Une banque de 6 congés flexibles pour raisons personnelles à anticiper et 13 journées fériées par année.
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Congés payés
Une banque de 6 congés flexibles pour raisons personnelles à anticiper et 13 journées fériées par année. Également, une pause rémunérée entre Noël et le jour de l'An afin que tu profites pleinement de la période des fêtes de fin d'année.
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Fournitures
Tous les équipements informatiques qu’il te faut pour bien travailler, tant au bureau qu’à la maison.
- Horaire
- Horaire flexible
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Reconnaissance des années de service
Un programme de reconnaissance soulignant les évènements professionnels et personnels importants.
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Régime enregistré d'épargne-retraite
La participation conjointe à un régime de retraite (l'employeur cotise 5 % si l'employé fait de même, pour un total de 10 %).
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Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Le développement de tes compétences est appuyé par de la formation continue.
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Remboursement des cotisations à une association professionnelle
La cotisation à un ordre professionnel requis aux fins de l'exercice de tes fonctions est complètement payée par la FQM.
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Remboursement du transport en commun
Afin d'encourager l'usage de transports collectifs pour les déplacements vers le bureau, ces frais sont remboursés par l'employeur.
- Rémunération compétitive
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Télémédecine
L'accès facile et rapide aux soins grâce à notre service de télémédecine payé par l'employeur.
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Télétravail
Un mode de travail hybride (si applicable au poste)
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Vacances
3 semaines de vacances annuelles (ou plus!) à anticiper dès ton entrée en fonction.
