Technicien(ne) à la paie

LA FÉDÉRATION DE L’UPA DE LA CAPITALE-NATIONALE–CÔTE-NORD RECRUTE !

POSTE PERMANENT À TEMPS PLEIN

Tu souhaites te joindre à une équipe multidisciplinaire composée d’experts dans différents domaines ? Tu souhaites t’accomplir et évoluer professionnellement ?

Voici une opportunité de te joindre à la plus grande organisation québécoise qui défend et fait la promotion des intérêts des producteurs agricoles. L’équipe du service de la comptabilité et fiscalité est à la recherche d’un(e) TECHNICIEN(NE) À LA PAIE.

Tu bénéficieras de tout l’accompagnement nécessaire pour ton intégration dans tes nouvelles fonctions.

TRAVAILLER À LA FÉDÉRATION DE L’UPA DE LA CAPITALE-NATIONALE–CÔTE-NORD, C’EST :

• Une échelle salariale entre 22, 76 $ et 34,65 $ de l’heure (selon l’expérience)
• Un horaire flexible de 35 heures par semaine
• Télétravail en formule hybride
• Un environnement qui prône la conciliation travail et vie personnelle
• Un stationnement gratuit
• Travailler avec une équipe engagée

Tes principales RESPONSABILITÉS seront les suivantes :

• Préparer les paies, les dépôts directs et les bordereaux de salaires pour les travailleurs agricoles (locaux ou étrangers) dans un contexte multi-clients ;
• Traiter les retenues à la source et les cotisations et effectuer le paiement des déductions à la source aux gouvernements ;
• Émettre des relevés d’emploi et d’autres documents aux instances gouvernementales ;
• Contrôler et administrer les avantages imposables, vacances, congés, banques de temps et autres avantages sociaux ;
• Effectuer les démarches auprès des institutions financières et différents paliers gouvernementaux pour les employeurs agricoles afin d’obtenir toutes les informations requises pour le traitement et le versement de la paie aux travailleurs agricoles ;
• Produire les rapports mensuels et annuels ;
• Produire les documents de fin d’année (T4, T4A, RL-1, sommaire 1 et déclaration des salaires à la CNESST)
• Mettre en œuvre des processus efficaces qui répondent aux besoins des clients
• Effectuer la vérification des données comptables et leur saisie ;
• Produire les rapports comptables mensuels et conseiller les clients pour le traitement de la TPS/TVQ ;
• Maintenir à jour un cahier des procédures pour l’ensemble de ses responsabilités ;
• Accomplir toutes autres tâches connexes assignées par son supérieur immédiat.

En tant que technicien(ne) de la paie, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences.

• DEP en comptabilité
• Deux (2) ans d’expérience pertinente
• Bonne maitrise du français parlé et écrit
• Bonne connaissance des logiciels de paie
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’organisation, rigueur et minutie
• Initiative, autonomie et débrouillardise

Nous encourageons les candidatures de personnes de tout genre, origine et expérience.