Description
Bonjour,
Je suis Jérémy Dupeuble, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans le placement de professionnels du génie et de la fabrication à travers le Grand Montréal.
Je recherche aujourd'hui un(e) Ingénieur(e) en automatisation passionné(e) souhaitant rejoindre un important fabricant québécois de solutions d'aménagement et d'automatisation industrielle, situé à Repentigny.
Votre fonction :
Relevant du Chef ingénierie, vous serez responsable de développer, programmer et mettre en service des solutions d'automatisation innovantes pour des équipements manufacturiers. Vous interviendrez de la collecte des besoins jusqu'à la mise en service sur site, tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires.
Vos principales responsabilités incluent :
* Analyser les processus de production pour identifier les opportunités d'automatisation.
* Concevoir et développer des systèmes automatisés (automates, HMI, SCADA).
* Effectuer la conception de panneaux de contrôle et la sélection d'instrumentation.
* Programmer et tester les solutions d'automatisation (Rockwell, Beckhoff, Festo, Omron, etc.).
* Participer à la mise en service et aux tests de validation.
* Rédiger la documentation technique et former les opérateurs.
* Soutenir l'amélioration continue des processus et standards d'ingénierie.
Profil recherché :
* Baccalauréat en génie électrique, automatisation, mécatronique ou domaine connexe.
* Minimum 5 ans d'expérience en automatisation industrielle.
* Solides compétences en programmation d'automates (Ladder, Structured Text).
* Connaissance des systèmes SCADA et des protocoles industriels.
* Bonne compréhension des procédés manufacturiers et de la mécanique.
* Leadership technique, rigueur et esprit d'analyse développés.
* Bon communicateur, capable de travailler en collaboration et de servir des clients internes et externes.
* Bilinguisme français/anglais requis.
* Atouts : notions de sécurité machine et réseautique industrielle.
Conditions :
* Salaire : 90 000 $ à 140 000 $ selon expérience.
* Bonus de performance jusqu'à 4%.
* Assurances collectives complètes (médicale, dentaire, invalidité, vie, télémédecine).
* Programme d'aide aux employés.
* Horaire flexible, activités sociales, stationnement gratuit.
* Environnement d'entreprise en pleine croissance, prônant l'innovation, le respect et la collaboration.
