Electrotechnicien licence C

Je suis Simon Mathé, conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans le recrutement de profils techniques et manufacturiers sur le territoire du Grand Montréal.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Électrotechnicien licence C afin de joindre une entreprise reconnue du secteur industriel environnemental et du recyclage. Le rôle s’inscrit dans un milieu manufacturier lourd, syndiqué et hautement opérationnel, où les compétences techniques, l’autonomie et la rapidité d’intervention sont des éléments clés du quotidien.

Principales responsabilités
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et automatisés
• Effectuer les réparations, améliorations et installations électriques sur les différents équipements de production
• Diagnostiquer et corriger des problématiques complexes touchant les PLC, variateurs et réseaux industriels
• Intervenir sur des systèmes pneumatiques et hydrauliques
• Participer à l’entretien d’équipements industriels variés : convoyeurs, pompes, ponts roulants, etc.
• Respecter les procédures de maintenance et les standards ISO 14001
• Travailler dans un environnement industriel chimique nécessitant le port complet des équipements de protection
• Apporter un support technique aux équipes de production et de supervision

Conditions de travail
• Salaire de départ : 45 $/h
• Augmentation à 58 $/h après 2 000 heures travaillées
• Horaire fixe de jour : 7 h 30 à 15 h 30
• Temps supplémentaire fréquent et rémunéré
• Assurances collectives complètes incluant soins médicaux, dentaires et télémédecine
• Régime REER avec participation de l’employeur
• Poste syndiqué permanent
• Vacances offertes dès l’embauche
• Permis de travail valide de plus d’un an accepté
• Processus comprenant visite d’usine et évaluations techniques obligatoires

Profil recherché
• Licence C valide en électricité délivrée par Emploi-Québec (environ 5 000 heures supervisées)
• Formation en électricité, instrumentation ou domaine connexe (DEP, AEC ou équivalent)
• Expérience pertinente en industrie lourde ou manufacturière
• Excellentes aptitudes en dépannage électrique et automatisation
• Réussite d’une évaluation écrite avec note minimale de 70 %
• Participation obligatoire à une évaluation technique durant la visite d’usine
• Dossier judiciaire conforme
• Professionnalisme, autonomie et bon esprit d’équipe dans un environnement syndiqué