Description
Bonjour, je suis Marine, Conseillère en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed Manutech, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers du génie, ingénierie et manufacturier. Notre équipe, experte sur ces métiers parle votre langue et évolue dans votre univers. Nous couvrons tous les départements que l'on peut retrouver dans une industrie manufacturière ainsi que tous les niveaux de poste.
Bonjour, je suis Marine, Conseillère en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed Manutech, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers du génie, ingénierie et manufacturier. Notre équipe, experte sur ces métiers parle votre langue et évolue dans votre univers. Nous couvrons tous les départements que l'on peut retrouver dans une industrie manufacturière ainsi que tous les niveaux de poste.
Votre fonction
Nous recherchons pour une entreprise manufacturière située à Boucherville, un/e Dessinateur/trice Technique. Poste 40 heures/semaine du lundi au vendredi - En hybride.
Sous la supervision du Chef d'Équipe, vous êtes en charge des tâches suivantes :
Conception via la modélisation 3D des dessins de production;
Dessiner des plans d'approbation;
Effectuer la révision des plans d'approbation;
Dessiner des plans de montage;
Recueillir l'information propre à chaque projet auprès de la charge de projet;
Participer aux objectifs départementaux et au processus d'amélioration continue;
Répondre aux demandes de support interne;
Prioriser son travail via l'horaire de planification;
Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au poste;
Votre profil
D.E.C. en génie mécanique ou D.E.P. en dessin industriel, dessin de bâtiment ou équivalent;
Expérience minimale de 2 à 5 ans dans un poste similaire pour une entreprise manufacturière dans un milieu connexe;
Bilinguisme, français et anglais, à l'oral;
Connaissances du logiciel Inventor et Autocad;
Lecture de plans et devis;
Rémunération
* A partir de 45K jusqu'à 70k selon l'expérience
Avantages
La possibilité d'avancement au sein de l'entreprise à tous les 2-3 ans si vous le souhaitez;
Un environnement de travail hybride, soit quelques jours à la maison et quelques jours à nos bureaux;
Un REER avec contribution de l'employeur;
Un programme avantageux d'assurances collectives, incluant les soins de la vue, les soins dentaires et plus encore;
Des activités sociales;
Des vacances et quelques journées de congés pour la période des fêtes;
L'accès à des programmes de formations et de perfectionnement;
