Description
Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent des métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.
Bonjour,
Je m'appelle Alex, conseiller en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.
Je recherche un spécialiste paie pour mon client dans le secteur de la distribution. Il s'agit d'un poste temporaire de 8 mois en 100% télétravail.
Dans le cadre d'un mandat temporaire de 8 mois, vous rejoindrez l'équipe paie composée d'un gestionnaire paie, deux spécialistes et un Technicien paie. Ce rôle vise à soutenir les activités courantes de paie durant une période de transition importante, notamment l'implantation de SAP SuccessFactors au Canada.
Vous serez responsable du traitement complet de la paie canadienne multi-provinces (non syndiquée) pour un volume de plus de 1 500 employés, en collaboration avec votre collègue spécialiste.
Responsabilités
* Effectuer le cycle complet de paie aux deux semaines (préparation, validation, émission).
* Assurer la conformité aux lois et règlements provinciaux et fédéraux.
* Collaborer au processus d'implantation du nouveau système SAP SuccessFactors (tests, validations, ajustements).
* Réaliser des analyses post-paie et produire différents rapports RH et financiers.
* Répondre aux demandes internes liées à la paie avec rigueur et professionnalisme.
* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe RH et finance.
Profil recherché
*5 à 10 ans d'expérience en traitement de la paie au Canada (multi-provinces).
* Maîtrise de Nethris ou expérience avec un employeur de type D (obligatoire).
* Anglais fonctionnel (principalement à l'écrit, parfois à l'oral en rencontre RH).
* Excellente capacité d'adaptation et aisance dans un environnement en changement.
* Personne autonome, polyvalente, rigoureuse et orientée travail d'équipe.
* Capacité à gérer un volume important de dossiers dans un contexte parfois chaotique.
* Titre d'accréditation paie (ACP) non requis si expérience significative.
DÉROULEMENT : Premier entretien avec Alex Mezzapelle, conseiller en recrutement, puis avec la gestionnaire paie.
Pour postuler : www.fedfinance.ca
Pour me contacter :
