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Fed Finance

Conseiller.ère en Recrutement et Développement Commercial

Montréal,QC
  • 50000 à 70000 $ par année selon l'expérience
  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Conseiller.ère en Recrutement et Développement Commercial Introduction

On dit de toi que tu es persévérant·e, que tu relèves les défis avec enthousiasme, tout en étant à l’écoute et en créant des relations authentiques avec les autres ? Si tu te reconnais dans ces qualités, le poste de Conseiller·ère en Recrutement et Développement des Affaires - Secteur Finance est fait pour toi !

Qui sommes-nous ?
Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité, de la finance d’entreprise et du contrôle de gestion, accompagne les talents et les entreprises depuis 10 ans à Montréal. Grâce à notre expertise sectorielle, nous créons des connexions durables dans un domaine aussi rigoureux qu’exigeant.

Mission

Tes missions :
• Développer un portefeuille client composé de cabinets comptables, PME et grandes entreprises du secteur financier.
• Proposer des solutions de recrutement ciblées pour des postes en comptabilité, audit, contrôle, fiscalité, etc.
• Identifier les meilleurs profils grâce à une compréhension fine des compétences financières recherchées.
• Accompagner les candidat·e·s à fort potentiel dans leur développement de carrière.
• Présenter les talents qui répondent parfaitement aux enjeux financiers de tes clients.

Votre profil

Ton profil :
• Diplômé·e d’un baccalauréat en Administration des Affaires, RH, ou équivalent.
• Bilingue français/anglais (nos clients et candidats opèrent parfois hors Québec).
• Persévérant·e et orienté·e vers l’excellence, avec un réel sens de l’initiative.
• Doté·e d’une grande capacité d’écoute et d’un esprit persuasif pour inspirer confiance et action
• Pragmatique, avec une approche concrète et axée sur les résultats.

Nous t’offrons :
• Un salaire compétitif, accompagné d’un plan de bonus attractif.
• 4 semaines de vacances dès la première année.
• Des assurances collectives et des contributions à un REER/RPDB (3 à 5 %).
• Un plan de formation continue adapté à chaque étape de ta carrière.
• De nombreuses opportunités d’évolution, avec ou sans gestion d’équipe, ainsi que des possibilités de mobilité interne au Canada ou à l'international.
• Une participation aux frais de transport.
• Et plus encore!

Rejoins une équipe dynamique et contribue activement au développement des talents et des entreprises de demain !



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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

264138