Description
Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent des métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d’emploi et à chaque étape de votre carrière.
Bonjour,
Je m'appelle Nathan, Conseiller en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d’experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.
- Gestion complète du cycle comptable pour plusieurs entités du groupe situées au Québec et en Ontario
- Préparation des écritures de fin de mois, des régularisations, des courus et des amortissements
- Production et révision des conciliations bancaires, de cartes de crédit et des comptes de bilan
- Gestion des comptes clients incluant la facturation, le suivi des recevables, les encaissements et la collection
- Gestion des comptes fournisseurs, validation des factures, préparation des paiements et conciliation des états de compte
- Préparation et production des remises gouvernementales (TPS, TVQ, TVH, WSIB et autres remises applicables)
- Participation à la préparation des états financiers mensuels et aux dossiers de fin d'exercice
- Collaboration avec les usines pour le suivi des coûts, des inventaires et des écarts opérationnels
- Préparation des analyses financières et support à la production des rapports de gestion
- Participation aux audits externes et préparation de la documentation requise
- Contribution à l'intégration comptable des nouvelles acquisitions du groupe
- Participation à l'amélioration continue, à la standardisation et à l'automatisation des processus financiers
- Soutien aux projets spéciaux liés à la croissance, à la centralisation et au développement de l'organisation
- Maintien de la conformité aux politiques internes, aux normes comptables et aux exigences réglementaires
- Collaboration étroite avec l'équipe finance afin d'assurer la qualité et la fiabilité de l'information financière
- Participation active à la restructuration et à l'optimisation de la fonction comptable du groupe
- Support aux gestionnaires et aux différents partenaires internes pour les questions financières et comptables
- Contribution à l'amélioration des contrôles internes et des bonnes pratiques comptables
- Assistance à la préparation des budgets, prévisions financières et analyses ponctuelles selon les besoins de la direction
- Toutes autres tâches connexes favorisant le bon fonctionnement du département des finances.
- Minimum de 5 ans d'expérience en comptabilité financière
- Expérience pertinente en cycle comptable complet et préparation des états financiers
- Bonne connaissance des clôtures mensuelles et annuelles
- Expérience en analyse financière, suivi budgétaire et interprétation des résultats
- Expérience en gestion de trésorerie et suivi des flux de trésorerie
- Maîtrise des conciliations bancaires, des comptes payables et des comptes recevables
- Connaissance des remises gouvernementales (TPS, TVQ, TVH, CNESST, WSIB ou équivalent)
- Expérience en environnement manufacturier ou cabinet comptable multi-entités, un atout important
- Expérience avec les inventaires, les coûts de revient ou les opérations manufacturières, un atout
- Aisance à collaborer avec plusieurs unités d'affaires et différents intervenants internes
- Capacité à travailler dans un environnement en croissance par acquisitions
- Excellente maîtrise d'Excel et d'un ERP comptable
- Bilinguisme français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Grande autonomie dans la gestion des dossiers et des priorités
- Esprit analytique développé et souci du détail
- Capacité à identifier les opportunités d'amélioration des processus et à participer à leur mise en œuvre
- Excellentes habiletés de communication et aptitude à travailler en équipe
- Rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités
- Capacité à s'adapter à un environnement en transformation et à accompagner le changement
- Personnalité proactive, orientée solutions et axée sur les résultats
