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Fabrique de la Paroisse Notre-Dame de Montréal

Contremaître

4601, chemin Côte-des-Neiges, Montréal,QC
  • 80000.00 à 90000.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


1- Sommaire des responsabilités :

Relevant du directeur des opérations, le contremaître à l’arboriculture, l’horticulture, développement du site et à l’entretien des terrains est en charge d’une équipe d’environ dix (10) employés syndiqués (accréditation CSN). Il est notamment responsable d’obtenir les permis nécessaires aux activités de développement, des contacts avec les instances gouvernementales (fédérales, provinciales, municipales) et avec divers comités consultatifs. Il coordonne plusieurs projets de développement et les activités opérationnelles liées aux équipes sous sa charge. Il veille à ce que les employés accomplissent leurs tâches de manière sécuritaire et en respect des politiques et procédures en cette matière.

2- Fonctions et responsabilités :

  • Planifie, coordonne et supervise les activités des employés sous sa charge;
  • Veille au respect des règles et des lois en matière de santé sécurité et s’assure de la sécurité de la machinerie et des équipements utilisés par les équipes de travail;
  • Traite les requêtes transmises par le service à la clientèle interne;
  • Prépare et anime les rencontres quotidiennes et hebdomadaires avec les employés sous sa supervision.
  • Voit à la résolution des problèmes reliés au travail. Soumet des recommandations afin d’améliorer la productivité en générale;
  • Prépare les soumissions pour les achats et fait les recommandations requises au directeur des opérations. Assure l’approvisionnement du matériel et des matières dans les délais exigés;
  • Travaille en étroite collaboration avec l’équipe de contremaîtres;
  • Recommande, après analyse, le choix de l’équipement ou de la machinerie reliés aux tâches sous sa supervision;
  • Évalue les besoins de formation et perfectionnement pour ses employés et communique avec le service des ressources humaines;
  • Valide et saisit les heures de travail et de congés des employés sous sa responsabilité;
  • Applique la convention collective avec l’aide des ressources humaines;
  • Effectue toutes autres tâches à la demande du directeur des opérations reliées à ses compétences.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Posséder un baccarauréat en architecture du paysage ou toute autre formation jugée pertinente, jumelé à au moins trois (3) années d’expérience dans une fonction comportant des responsabilités similaires.
  • Excellent sens de la planification et de l’organisation du travail;
  • Habiletés en lecture de plans;
  • Connaissances du logiciel Autocad et ArcGis;
  • Bonnes connaissances en informatique (excel, word, power point);
  • Habilité à initier et à gérer le changement;
  • Excellentes habiletés en négociation;
  • Excellentes aptitudes en communication;
  • Excellentes aptitudes en coaching de gestion;
  • Leadership, capacité d’écoute et empathie;
  • Excellente connaissance du français;
  • Bonnes connaissances de l’anglais (fonctionnel);

Connaissances spécifiques :

  • Des règlements et procédures propres à la gestion d’un cimetière (atout)
  • Gestion de salariés syndiqués
  • Des règles de santé et sécurité

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant