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EXFO inc
Nouveau

Analyste financier senior

Québec,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Description du poste :

Contexte et objectifs du poste

Rattaché(e) à la direction FP&A, l’Analyste financier senior FP&A agit comme un partenaire financier clé des activités. Son rôle est d’accompagner la performance globale d’EXFO en apportant des analyses financières à forte valeur ajoutée, en contribuant à des projets stratégiques et en mettant en place des outils de pilotage permettant aux équipes opérationnelles et à la direction de prendre des décisions éclairées.

Missions principales

1. Analyse de la performance et compréhension des activités

  • Réaliser des analyses financières transverses en lien avec les activités de l’entreprise, les projets en cours et les enjeux opérationnels

  • Analyser et expliquer les performances financières, les écarts versus budget, forecast et périodes comparatives

  • Produire des analyses business ponctuelles ou récurrentes (par exemple sur les ventes de produits ou de services) afin de soutenir la compréhension globale des résultats

  • Identifier les tendances, moteurs de performance et zones d’attention, et en expliquer les impacts financiers à la direction

2. Projets et contribution stratégique

  • Intervenir comme équipier finance sur des projets transverses ou structurants (projets opérationnels, transformation des processus, évolution des modèles économiques, lancement de nouvelles activités, etc.)

  • Apporter une expertise financière permettant d’évaluer les impacts économiques, les risques et les opportunités associés aux projets

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour intégrer la dimension financière dès la phase d’analyse et de décision

3. Reporting et outils de pilotage

  • Concevoir, développer et faire évoluer des outils de reporting et de pilotage, notamment via Power BI, afin de répondre aux besoins du management et des opérationnels

  • Définir des indicateurs de suivi pertinents, orientés décision et alignés avec les priorités business

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus FP&A, de la fiabilité des données et de l’automatisation des reportings

4. Accompagnement et formation des opérationnels

  • Agir en business partner financier auprès des équipes opérationnelles

  • Accompagner et former les non-financiers à la lecture, la compréhension et l’utilisation des informations financières

  • Réaliser des analyses ad hoc à la demande afin d’aider les équipes à prendre les bonnes décisions opérationnelles et stratégiques

5. Communication financière et support à la direction

  • Préparer des analyses, synthèses et présentations à destination de la direction et du management

  • Expliquer clairement les résultats financiers, les tendances et les enjeux clés

  • Contribuer aux supports utilisés lors des revues de performance, QBR, comités de direction ou instances décisionnelles

Profil recherché

Formation et expérience

  • Formation en finance, comptabilité, gestion ou équivalent

  • Expérience confirmée (environ 6-8 ans ou plus) en FP&A, contrôle de gestion ou analyse financière, idéalement en environnement international et technologique

Compétences techniques

  • Solide compréhension des mécanismes financiers et du pilotage de la performance

  • Excellente maîtrise d’Excel et très bonne maîtrise des outils de BI, en particulier Power BI

  • Capacité à analyser, structurer et synthétiser des données financières complexes

  • Bonne connaissance des processus budgétaires, de forecast et de clôture

Compétences comportementales

  • Forte orientation business et projets

  • Capacité à prendre de la hauteur et à relier la finance aux enjeux opérationnels

  • Pédagogie et aisance relationnelle avec des interlocuteurs non financiers

  • Autonomie, esprit d’initiative et sens des priorités

  • Capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle dans un environnement dynamique

Langues

  • Français et anglais professionnels requis

EXFO est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.


Environnement de travail

Environnement de travailEXFO inc0
Environnement de travailEXFO inc1
Environnement de travailEXFO inc2
Environnement de travailEXFO inc3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

R-100158