Spécialiste en amélioration continue

Le Spécialiste en amélioration continue est responsable de la gestion, de l'exécution et de l'optimisation des initiatives d'amélioration continue au sein de l'organisation. Son objectif principal est de contribuer à la transformation des processus, en assurant une performance optimale, une meilleure qualité et une réduction des coûts, tout en renforçant la culture de l'amélioration continue au sein de l'équipe.

Il joue un rôle clé dans l'identification des opportunités d'amélioration, la mise en œuvre de solutions adaptées et le suivi de leur efficacité, en utilisant des méthodologies avancées telles que Lean, Six Sigma, et Kaizen. Il est également chargé de coordonner des projets plus complexes, de collaborer activement avec les équipes et de partager les bonnes pratiques, afin de garantir l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise et d'assurer la pérennité des actions entreprises.

Principales fonctions et responsabilités

• Identifier des opportunités pour améliorer l'efficacité, la qualité et réduire les coûts dans des processus plus complexes, en utilisant des outils avancés d’amélioration continue.
• Gérer et coordonner de manière autonome des projets d'amélioration continue, en veillant à respecter les délais, les objectifs et la qualité des résultats.
• Prendre en charge plusieurs projets simultanément et s'assurer de leur bonne exécution.
• Identifier et résoudre des problèmes modérés à complexes en appliquant des méthodologies et des outils avancés (comme Six Sigma, Lean, etc.), tout en garantissant la pérennité des solutions proposées.
• Participer à la priorisation des projets d’amélioration continue en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise et des besoins des parties prenantes, tout en faisant preuve d'une autonomie croissante dans cette démarche.
• Recueillir et analyser des données de manière régulière pour évaluer l'impact des projets en cours, tout en proposant des ajustements ou de nouvelles initiatives pour améliorer les processus existants.
• Gérer l’avancement des actions définies pour chaque projet et assurer leur bonne mise en œuvre avec les équipes, en apportant un suivi détaillé des résultats et des indicateurs de performance (KPIs).
• Appliquer de manière autonome des outils d'amélioration continue tels que Kaizen, 5S, Six Sigma ou autres pour optimiser les processus, réduire les gaspillages et améliorer les performances globales.
• Animer des sessions de partage avec les équipes pour diffuser les bonnes pratiques et outils d'amélioration continue, et travailler avec les équipes pour résoudre les problèmes complexes rencontrés.