Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
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Activités sociales organisées par l'entreprise
Nous avons un comité BDMP (Bien Dans Ma Peau ; Bien au Boulot !) et un club social très actif qui organisent toutes sortes d’activités sportives, familiales et créatives.
- Air climatisé
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Air climatisé
Même l’usine !
- Assurance dentaire
- Assurance dentaire
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
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Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Prime payée en totalité par l’employeur !
- Assurance invalidité
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Assurance invalidité
court terme & long terme
- Assurance voyage
- Assurance voyage
- Bonis de performance
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Bonis de performance
Nous avons un plan de bonification pour tous les postes réguliers de l’entreprise.
- Café
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Café
Gratuit !
- Cafétéria
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Cafétéria
Nous avons une cafétéria sur place offrant un menu du jour et 6 options régulières, dont 2 options élaborées en collaboration avec une nutritionniste !
- Compensation financière pour achat de vêtements
- Compensation financière pour achat de vêtements
- Conciliation travail et vie personnelle
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Conciliation travail et vie personnelle
Avec l’horaire flexible, la possibilité de faire du télétravail, le gym et la cafétéria sur place, la conciliation de votre quotidien est facilitée. Nous offrons même la possibilité de faire changer vos pneus sur place à l’automne et au printemps !
- Congés mobiles
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Congés mobiles
6 jours par année civile.
- Horaire d'été
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Horaire d'été
Une heure chômée & payée par semaine entre la fête de la Reine et la fête du travail.
- Horaire flexible
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Horaire flexible
Possibilité d’entrer au travail entre 7h et 9h le matin et de quitter entre 15h30 et 18h tout en complétant son horaire de 40h pendant la semaine.
- Primes pour références d’employés
- Primes pour références d’employés
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Programme de formation et de développement
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Programme de formation et de développement
Possibilité de faire des cours d’anglais à l’interne. Plan de développement établi suite à l’évaluation annuelle.
- Rabais employés
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Rabais employés
Vente sur place de plusieurs items à rabais comme des billets de cinéma et des macarons de festival !
- Reconnaissance des années de service
- Reconnaissance des années de service
- Régime enregistré d'épargne-retraite
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Régime enregistré d'épargne-retraite
L’employeur cotise entre 4% et 5,5% au RPDB des employés réguliers. La cotisation prends en compte le salaire de base, le boni à la performance et le temps supplémentaire travaillé.
- Remboursement des cotisations à une association professionnelle
- Remboursement des cotisations à une association professionnelle
- Remboursement du transport en commun
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Remboursement du transport en commun
L'entreprise vous offre de vous abonner à l’Abonne BUS directement sur place et bonifie de 10% le rabais offert sur cet abonnement.
- Rémunération compétitive
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Rémunération compétitive
L'entreprise s’appuie sur des enquêtes salariales et des données de marché valide pour bâtir sa structure salariale afin d'offrir des salaires compétitifs et de maintenir une équité interne. Nous procédons ensuite à des révisions salariale annuelle.
- Salle d'entraînement
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Salle d'entraînement
Gym complet et cours de groupe sur place.
- Salle de détente
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Salle de détente
La salle propose un environnement calme et détendu pour se remettre des grosses journées dans l'usine ou devant l'ordinateur.
- Salle de jeux
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Salle de jeux
Espace lounge avec console de jeux, boîte à livres et table de babyfoot !
- Stationnement gratuit
- Stationnement gratuit
- Télémédecine
- Télémédecine
- Transport en commun à proximité
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Transport en commun à proximité
Liste des trajets à proximité : 78, 79, 79b, 79g, 80, 80a, 88, 391, 980.
- Vacances
- Vacances
