Avantages
Nous offrons un mode de télétravail hybride.
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37.50 h - Temps plein
Emploi Permanent , Télétravail
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Nous offrons un mode de télétravail hybride.
Everest Automation Inc. est un leader dans la vente d'équipements et de services d'automatisation industrielle dans l'Est du Canada. Notre groupe de plus de 150 employés maintient une forte croissance depuis plus de 25 ans. Elle offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs et flexibles, y compris un système de partage des profits, une contribution à votre REER en plus de formations spécifiques à l'emploi. Tout cela dans un environnement de travail agréable ou l’entraide prédomine.
Description du poste
Relevant du directeur des services techniques, cette personne aura comme responsabilité de gérer l’équipe de gestionnaires de projets, techniciens assignés aux projets et chargés de l’assemblage. Il ou elle devra s’assurer de l’efficience des opérations avec un esprit d’entrepreneurship dans le respect de nos procédures et normes de qualités. Il participera aux révisions annuelles des personnes qu’il supervise et en tant que cadre devra s’impliquer dans l’amélioration de nos processus.
Vous traiterez avec les différents intervenants que ce soit en lien avec nos ressources techniques qui font la conception, nos techniciens qui font l’assemblage et démarrage, nos sous-traitants qui réalisent certaines portions de nos mandats et nos clients.
Nous sommes intéressés par un(e) candidat(e) d’expérience qui a une certaine connaissance de notre domaine et qui a le leadership nécessaire pour respecter les échéanciers, assurez la viabilité économique des mandats tout en maintenant nos standards de qualité en maintenant des relations harmonieuses avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues dans un optique de relations à long terme dans un esprit de partenariat avec nos clients, fournisseurs et partenaires.
Fonctions et responsabilités
Qualifications techniques
Habilités personnelles
Conditions de travail
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Collégial
DEC
Terminé
6-9 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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