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Eurovia Québec

Planificateur Sénior

Ottawa,ON
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Votre mission principale / vos responsabilités

Sous la supervision du Chef Planificateur, le Planificateur sera appelé à participer à la maîtrise et de la mesure d’avancement du projet, l’élaboration d’échéancier des modifications au contrat, coordonner les mesures de l’avancement avec les divers services de suivi de projet.

Plus spécifiquement, il devra ou sera responsable en pilotant la cellule de planification du projet de :

  • Préparation d’échéancier détaillé pour l’exécution des activités de conception, approvisionnement et construction ;
  • Participation aux réunions de pilotage ;
  • Améliorer la qualité de l’échéancier du projet ;
  • Recommander des stratégies d’exécution et des indicateurs de performance ;
  • Implémenter et faire évoluer la structure de contrôle et de codification du projet ;
  • Coordonner les informations reçues des intervenants sur l’état actuel du projet ;
  • Développer les tendances de l’échéancier pour terminer le projet ;
  • Analyser les données pour établir la performance du projet en termes d’échéancier ;
  • Expliquer les écarts par rapport aux indicateurs de performance ainsi qu’au plan de base et proposer des solutions ;
  • Prendre part aux activités d’amélioration et de développement des rapports et des outils de contrôle de projets ;
  • Participer à la fermeture et au post-mortem du projet.


Environnement de travail

Environnement de travailEurovia Québec0
Environnement de travailEurovia Québec1
Environnement de travailEurovia Québec2
Environnement de travailEurovia Québec3

Compétences recherchées

  • Avoir un baccalauréat en génie civil avec 1-2 ans d’expérience (expérience en projet de génie civil un atout) ;
  • Ou un DEC en génie civil avec 5 ans d’expérience ;
  • Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie ;
  • Leadership mobilisateur, communication, dynamisme ;
  • Maitrise parfaite de Primavera P6.
  • Certification PMP (un atout)

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé