Directrice exécutive ou Directeur exécutif des affaires académiques

L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l'ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l'ÉTS, l'environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

Vous serez responsable du bon fonctionnement des affaires académiques.

Sous la supervision de la directrice générale, vous serez responsable du fonctionnement de la Direction des affaires académiques. À ce titre, vous serez responsable de l'ensemble des départements en ingénierie de l'ÉTS, assurant un leadership académique fort et une vision stratégique alignée sur la mission de formation d'ingénieurs de l'établissement. Vous jouerez un rôle central dans le développement et la cohérence des activités pédagogiques, en étroite collaboration avec le corps professoral. Vous serez également le supérieur hiérarchique de l'ensemble du corps professoral et représenterez l'ÉTS dans les relations de travail avec les associations syndicales des professeurs réguliers et des professeurs enseignants. Vous serez le responsable de l'application et du respect du Cadre réglementaire en matière académique (politiques, règlements et autres).

En collaboration avec vos collègues, vous contribuerez activement au développement institutionnel dans votre champ de responsabilités, en mettant l'accent sur l'innovation et l'amélioration continue afin de maintenir l'excellence de l'environnement d'apprentissage et de la pédagogie.

Votre leadership et votre vision stratégique permettront d'assurer la qualité et la pertinence des formations offertes par l'École, en adéquation avec les besoins du marché et l'évolution des technologies.

• Travaillerez en étroite collaboration avec la directrice générale et avec les autres cadres supérieurs et participerez activement au développement de l'ÉTS.
• Dirigerez et coordonnerez le travail des gestionnaires sous votre autorité. À ce titre, veillerez au développement de leurs compétences, évaluerez l'atteinte de leurs objectifs respectifs et apporterez les correctifs nécessaires, s'il y a lieu.
• Jouerez un rôle crucial en tant que lien entre la haute direction et le corps professoral. Vous serez responsable de transmettre les messages stratégiques de la Direction Générale et de s'assurer que les communications institutionnelles et stratégiques sont bien comprises et mises en œuvre au sein de l'établissement. En outre, vous devrez maintenir une communication fluide et efficace entre la Direction Générale et le corps professoral pour garantir une cohésion et une compréhension partagée des objectifs institutionnels.
• Planifierez et gérerez toutes les activités de formation, et ce, de concert avec les principaux intervenants reliés aux affaires académiques.
• Vous vous assurerez de la qualité des mécanismes d'évaluation, d'amélioration et d'accréditation des programmes de formation ainsi que leur adéquation avec les besoins technologiques et économiques, présents et futurs, du Québec.
• Veillerez à l'ensemble de la logistique académique requise pour le bon fonctionnement des activités de formation.
• Exercerez une veille stratégique et prospective en matière de formation en vue d'adopter les bonnes pratiques, tant du point de vue des outils pédagogiques que des modes d'apprentissage.
• Élaborerez, recommanderez et contrôlerez l'application des lois, règlements, politiques, normes, procédures et directives se rapportant aux divers aspects des programmes, des cours, du cheminement étudiant et de l'environnement d'apprentissage, incluant l'accréditation au Bureau d'agrément d'Ingénieurs Canada.
• Collaborerez à l'élaboration, à l'exécution et à l'évaluation des orientations stratégiques de l'établissement universitaire.
• Assurerez le suivi et le développement des ressources humaines, financières et matérielles de votre direction.
• Maintiendrez un climat de travail sain et respectueux dans votre direction et avec les autres directions.
• Serez responsable du processus d'embauche professoral, participerez à l'établissement et au contrôle de leurs conditions de travail, et mettrez en application les conventions collectives signée avec l'Association des maîtres d'enseignement de l'École de technologie supérieure et l'Association des professeurs de l'ÉTS.
• Représenterez l'École au sein des comités réseau regroupant les titulaires de poste équivalent.
• Accomplirez tout autre mandat pouvant être confié par votre supérieur.

• Favoriser le succès des nouveaux programmes (ex. design, aérospatial, informatique distribuée, environnement, etc.) et assurer la continuité dans le développement d'autres programmes alignés avec les besoins de la société.
• Mener une réflexion approfondie et proposer un guide sur les modes d'enseignement (hybride, virtuel, en présence).
• Intégrer de nouvelles pratiques pédagogiques (outils, logiciels, intelligence artificielle, etc.).
• Accroître le nombre et la qualité des profils des dossiers à l'admission des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs.
• Explorer et soutenir d'autres initiatives stratégiques pertinentes.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de 2 e ou 3e cycle, ou l'équivalent. Une formation en ingénierie est un atout précieux.

• Vous possédez une expérience en enseignement, en recherche et en gestion universitaire. Vous avez de bonnes connaissances du financement et de la gestion universitaire, du milieu industriel et de ses besoins en formation.

• Vous favorisez un environnement de travail collaboratif en impliquant activement les membres de votre équipe dans la prise de décisions et l'atteinte des objectifs.
• Vous savez inspirer, motiver et fédérer votre équipe autour d'une vision commune, en créant un climat de confiance et d'engagement.
• Vous anticipez les défis et opportunités à venir, en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies alignées avec les objectifs de l'organisation.