Description
Espaces Lokalia est à la recherche d’un Responsable Marketing Commercialisation qui cherche à se développer professionnellement et devenir un expert dans sa matière.
Notre équipe Marketing s’agrandit et souhaite acquérir de nouveaux talents. Ton savoir-faire sera mis à profit et notre équipe dynamique sera à l’écoute de tes motivations et de tes initiatives.
Voici à quoi pourrait ressembler ta journée :
- S’assurer du maintien du parcours produits et client dans les projets des différents pôles de locations;
- S’occuper de la portion « mise en marché-commercialisation » des projets sous sa gouverne;
- Participer aux rencontres promotionnelles, élaborer des stratégies et valider les performances des produits avec les gestionnaires pour en faciliter l’écoulement;
- Accompagner et donner un coup de main au Gestionnaire Marketing Contenu et Mise en marché lors des périodes de lancement de projets et du suivi des échéanciers des lancements de projets;
- Assurer la veille des concurrents et visiter des lieux des compétiteurs;
- Assurer la veille des promotions de la compétition;
- Définir, mettre en place et faire évoluer les projets sous sa gouverne et le brand de l’entreprise;
- Assurer une cohérence absolue de l’identité des marques sur tous les canaux de l’entreprise;
- Participer à l’organisation d’événements reliés à la mise en marché (Pelletée de terre, inauguration, dévoilement);
- Aider à la rédaction, supervision de la production du visuel, convocation journalistes, direction équipe sur le terrain, etc.;
- Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement du département marketing;
- Toutes autres tâches connexes.
Possèdes-tu ces qualifications?
- Détenir 2-3 ans d’expérience en immobilier;
- Être titulaire d’un Baccalauréat en marketing (un atout);
- Avoir un permis de conduire valide, car le responsable du poste devra se déplacer sur nos différents projets;
- Bonne capacité à communiquer;
- Être capable de bien gérer les priorités et de multiples projets.
PLUSIEURS AVANTAGES S’OFFRIRONT À TOI :
- Salaire compétitif avec bonification et révision salariale annuelle ;
- Avantages sociaux après 3 mois (assurance vie et invalidité longue durée) et assurance médicale, juridique, voyage et maladie grave;
- Télémédecine;
- Programme d’aide aux employés;
- Journées maladie/obligations familiales;
- Possibilité d’avancement dans l’entreprise;
- Formation et développement professionnels;
- L’horaire de travail est de 37.5 heures par semaine, du lundi au vendredi.
- Travail en mode hybride;
- Horaire d’été de juin à septembre (finir à 13h le vendredi);
- Stationnement sur place;
- Initiatives zéro-tracas : changement de pneus au bureau, camp de jour pendant la semaine de relâche et la fin de l’été avant le retour en classe, etc.
