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Eska Inc.

Magasinier

11, chemin des Sablières, Saint-Mathieu-d'Harricana,QC
  • À discuter
  • 42.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Quart de travail

  • Poste à combler pour le 17 novembre 2025

Avantages


Description sommaire

Sous la supervision du responsable des achats, le ou la magasinier(ère) sera RESPONSABLE de la réception, du contrôle, du rangement, de la distribution et de l’inventaire des pièces, outils et fournitures nécessaires à la production et à la maintenance de l’usine.

Il veille à ce que les opérations de magasin soient organisées, sécuritaires et efficaces afin de soutenir la continuité de la production 24/7. Aussi, il devra établir un processus efficace de communication avec son homologue afin d’assurer une continuité et une logique dans le département.

Tâches et responsabilités principales

1. Réception et vérification des marchandises
  • Recevoir les livraisons de pièces, matériaux, produits d’emballage et fournitures diverses.
  • Vérifier les quantités, l’état et la conformité des marchandises reçues selon les bons de commande et les spécifications.
  • Signaler rapidement toute non-conformité, bris ou erreur de livraison au superviseur et/ou au service des achats.
  • Effectuer l’étiquetage et le codage des articles reçus dans le système d’inventaire automatisé
  • Assurer la réception du courrier postal et en faire la distribution

2. Rangement et organisation du magasin

  • Ranger les produits reçus aux emplacements désignés, en respectant les méthodes de stockage sécuritaires et optimisant l’espace.
  • Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et conforme aux normes SST.
  • Tenir à jour la signalisation et l’identification des emplacements de stock
3. Distribution des pièces et fournitures
  • Préparer et remettre les pièces, outils et fournitures demandés par les équipes de production et de maintenance.
  • Assurer un suivi précis des sorties de stock dans le système de gestion.
  • Traiter les réquisitions courantes pour la sortie du matériel
  • Traiter de manière quotidienne les réquisitions au magasin qui ont eu lieu durant le quart de nuit

4. Gestion des inventaires

  • Effectuer les inventaires cycliques et annuels, en collaboration avec les divers responsables.
  • Maintenir les niveaux de stock optimaux afin d’éviter les ruptures ou surplus.
  • Saisir les données d’inventaire dans le système informatique et corriger les écarts identifiés.

5. Suivi administratif

  • Assurer la gestion des bons d’achat en fonction des budgets attribués.
  • Préparer des rapports périodiques sur l’état des stocks, les consommations et les besoins futurs.
  • Participer à l’élaboration de procédures d’inventaire et de réception.

6. Sécurité et Qualité

  • Respecter en tout temps les politiques SST, les règles d’hygiène (BPH) et les procédures internes.
  • Porter les équipements de protection individuelle (EPI) requis.
  • Signaler toute situation à risque ou non-conformité observée dans le magasin.
  • Savoir utiliser de façon sécuritaire les différents outils mis à disposition lors des transports de marchandise lourde et/ou massive.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Exigences du poste et habilités principales
  • Diplôme d’études secondaires (DES) ou formation équivalente.
  • Expérience pertinente en magasinage ou entreposage, idéalement en milieu industriel ou manufacturier.
  • Connaissance des systèmes de gestion d’inventaire
  • Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
  • Bonne condition physique
  • Aisance et facilité à l’utilisation des outils informatiques
  • Français et anglais fonctionnel
  • Qualités personnelles : Rigueur, ordonné, méthodique
  • Détenir un permis de conduire
  • Bonne maitrise des suites office et aisance informatique pour l’apprentissage de logiciels spécialisés

Commissions

Le magasinier est un poste non syndiqué avec des responsabilités liées à la gestion des stocks. Le magasinier est admissible au programme de bonification en place de l'entreprise ESKA.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire