
Déneigeur
Équipements Nordiques
440 Holliday, Sept-Îles,QC- Salaire À discuter
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40.00 à 50.0 h - Temps plein
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Emploi Saisonnier
-
Quart de Jour ,Soir ,Nuit ,Fin de semaine ,Sur appel
- Publié le 15 septembre 2025
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Nous recrutons : Déneigeur
À propos de Groupe Nordique
Fondée en 1976 et située à Sept-Îles, Groupe Nordique est une entreprise reconnue pour son expertise dans divers domaines : excavation, génie civil, transport de matières dangereuses, déneigement industriel, ainsi que la location de machineries lourdes et de conteneurs.
Avec plus de 300 employés engagés, nous jouons un rôle stratégique dans la réalisation des grands projets de la Côte-Nord.
Nous nous distinguons par notre souci constant de la qualité, de la sécurité et du professionnalisme.
Nos engagements : Santé-sécurité, environnement, qualité et service
Nos valeurs : Respect, intégrité, engagement, esprit d’équipe, innovation, performance
Sommaire du poste
Sous la supervision du surintendant déneigement/transport, le déneigeur est responsable d’entretenir le réseau routier durant la saison hivernale afin d’assurer une sécurité maximale.
Il doit notamment être disponible 24/7 en cas de tempête hivernale.
Le contrat s’échelonne du 14 novembre au 21 mars minimum.
Vos responsabilités
- Être disponible à toute heure de la semaine en cas de tempête ou d’urgence.
- Inspecter la machinerie avant et après chaque utilisation.
- Remplir les documents relatifs aux opérations (logbook, quantité de sel, feuille de temps, etc.).
- Effectuer l’entretien de la cabine de l’équipement à la fin de chaque quart de travail.
- Effectuer occasionnellement des inspections de circuits.
- Réaliser toute autre tâche connexe liée à l’emploi.
Profil recherché
- Expérience en conduite de machinerie lourde (un atout).
- Bonne forme physique et endurance.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler selon des horaires variables et à composer avec les imprévus.
- Permis de conduire valide (classe appropriée selon l’équipement).
Exigences et compétences
- Disponibilité élevée pendant la période hivernale, incluant les journées du 24, 25 et 31 décembre ainsi que le 1er janvier en cas de tempête.
- Respect des heures de conduite maximales régies par la SAAQ.
- Sens du travail bien fait et respect des consignes de sécurité.
- Habileté à travailler seul ou en équipe.
Conditions
- Supérieur immédiat : Surintendant déneigement/transport
- Quart de travail : 12 heures (peut être plus court avec l’accord du supérieur).
- Horaire : Variable et modifiable selon les conditions météo.
- Lieu : Secteurs déterminés par le supérieur immédiat.
- Salaire : À définir selon expérience.
Pourquoi joindre Groupe Nordique ?
- Joignez une entreprise solide et reconnue depuis près de 50 ans.
- Contribuez à la sécurité routière de la population en période hivernale.
- Évoluez dans une équipe dynamique et mobilisée.
- Prenez part à des opérations essentielles sur la Côte-Nord.
Postulez dès maintenant !
Faites parvenir votre CV à : candidatures@grnordique.ca
ou déposez-le directement au service des ressources humaines.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Nous recrutons : Déneigeur
À propos de Groupe Nordique
Fondée en 1976 et située à Sept-Îles, Groupe Nordique est une entreprise reconnue pour son expertise dans divers domaines : excavation, génie civil, transport de matières dangereuses, déneigement industriel, ainsi que la location de machineries lourdes et de conteneurs.
Avec plus de 300 employés engagés, nous jouons un rôle stratégique dans la réalisation des grands projets de la Côte-Nord.
Nous nous distinguons par notre souci constant de la qualité, de la sécurité et du professionnalisme.
Nos engagements : Santé-sécurité, environnement, qualité et service
Nos valeurs : Respect, intégrité, engagement, esprit d’équipe, innovation, performance
Sommaire du poste
Sous la supervision du surintendant déneigement/transport, le déneigeur est responsable d’entretenir le réseau routier durant la saison hivernale afin d’assurer une sécurité maximale.
Il doit notamment être disponible 24/7 en cas de tempête hivernale.
Le contrat s’échelonne du 14 novembre au 21 mars minimum.
Vos responsabilités
- Être disponible à toute heure de la semaine en cas de tempête ou d’urgence.
- Inspecter la machinerie avant et après chaque utilisation.
- Remplir les documents relatifs aux opérations (logbook, quantité de sel, feuille de temps, etc.).
- Effectuer l’entretien de la cabine de l’équipement à la fin de chaque quart de travail.
- Effectuer occasionnellement des inspections de circuits.
- Réaliser toute autre tâche connexe liée à l’emploi.
Profil recherché
- Expérience en conduite de machinerie lourde (un atout).
- Bonne forme physique et endurance.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler selon des horaires variables et à composer avec les imprévus.
- Permis de conduire valide (classe appropriée selon l’équipement).
Exigences et compétences
- Disponibilité élevée pendant la période hivernale, incluant les journées du 24, 25 et 31 décembre ainsi que le 1er janvier en cas de tempête.
- Respect des heures de conduite maximales régies par la SAAQ.
- Sens du travail bien fait et respect des consignes de sécurité.
- Habileté à travailler seul ou en équipe.
Conditions
- Supérieur immédiat : Surintendant déneigement/transport
- Quart de travail : 12 heures (peut être plus court avec l’accord du supérieur).
- Horaire : Variable et modifiable selon les conditions météo.
- Lieu : Secteurs déterminés par le supérieur immédiat.
- Salaire : À définir selon expérience.
Pourquoi joindre Groupe Nordique ?
- Joignez une entreprise solide et reconnue depuis près de 50 ans.
- Contribuez à la sécurité routière de la population en période hivernale.
- Évoluez dans une équipe dynamique et mobilisée.
- Prenez part à des opérations essentielles sur la Côte-Nord.
Postulez dès maintenant !
Faites parvenir votre CV à : candidatures@grnordique.ca
ou déposez-le directement au service des ressources humaines.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
0-2 années
non déterminé
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
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