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Équipements Nordiques

Contremaître mécanique

440 Holliday, Sept-Îles,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Description des responsabilités

Sous la supervision du Coordonnateur mécanique , le Contremaître mécanique est responsable de la gestion opérationnelle quotidienne. Il coordonne, supervise et motive les équipes afin de garantir la qualité, la sécurité, l’efficacité et la rentabilité des travaux, tout en respectant les délais, les normes et les attentes.

Rôle et responsabilités détaillés

  1. Supervision des opérations
  • Superviser, encadrer et motiver les employés pour assurer la qualité, la sécurité et l’efficacité des travaux.
  • Planifier et coordonner les horaires, les tâches et les activités de l’équipe sur le terrain.
  • S’assurer que les équipements répondent aux normes de sécurité et environnementales.
  • Maintenir un climat de travail positif et motivant.
  • Gérer le traileur durant et à la fin du chantier.
2. Gestion des urgences
  • Réagir rapidement aux imprévus pour maintenir la continuité des opérations.
  • Ajuster la planification en fonction des priorités afin de limiter les impacts financiers et opérationnels.
3. Leadership et gestion d’équipe
  • Faire le lien entre les équipes de terrain et la direction.
  • Fournir un soutien technique et organisationnel aux équipes.
  • Former les employés et promouvoir les meilleures pratiques pour un haut niveau de performance.
  • Identifier et résoudre les problèmes liés aux travaux et proposer des améliorations.
  • Gérer les embauches et les mesures disciplinaires.
4. Optimisation des coûts et des performances
  • Proposer des solutions pour améliorer la fiabilité des équipements et réduire les interruptions.
  • Gérer proactivement les ressources pour minimiser les coûts et maximiser la productivité.
  • Assurer le suivi et la gestion des coûts liés aux projets.
  • Visiter régulièrement le chantier pour évaluer la performance et le respect des règles.
  • Participer aux processus de soumission.
5. Suivi de la sécurité
  • Faire respecter toutes les normes de santé et sécurité (port des EPI, signalisation, etc.).
  • Effectuer des contrôles réguliers afin de prévenir les accidents et incidents.
  • Organiser des réunions de sécurité et sensibiliser les travailleurs aux risques et mesures préventives.

Environnement de travail

Environnement de travailÉquipements Nordiques0
Environnement de travailÉquipements Nordiques1
Environnement de travailÉquipements Nordiques2
Environnement de travailÉquipements Nordiques3

Compétences recherchées

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires (DES).
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences de gestion

Leadership mobilisateur et capacité à gérer et motiver des équipes multidisciplinaires. Aptitude à prendre des décisions rapides et efficaces en situation d’urgence. Gestion rigoureuse des priorités et des ressources. Capacité à encadrer, former et évaluer le personnel.

  • Bilinguisme (français et anglais) – un atout.
  • Disponibilité pour répondre aux urgences opérationnelles en tout temps.
  • Professionnalisme dans les relations avec clients et partenaires.

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire