Manoeuvre

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance dentaire

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité de longue durée

Congés de maladie

Congés mobiles

Régime de retraite

Rémunération compétitive

Uniforme fourni

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Description

Tu souhaites travailler au sein d’un entrepôt ? Tu aimes rendre service ?

Nous avons le poste pour toi!

Pour qui vas-tu travailler ?

Équipements EMU, une société réputée pour ses innombrables solutions complètes pour entrepôts. Nous avons à cœur de bien fournir notre clientèle en chariots élévateurs et de systèmes d'entreposage (palettiers, étagères, etc.).

Que vas-tu effectuer ?

Sous la supervision du chef d’équipe de l’atelier, tes principaux rôles consisteront à :

• Maintenir l’ordre de l'entrepôt et la cour extérieure;
• Réaliser des commissions;
• Entretenir le bâtiment extérieur, intérieur et faire des petits travaux;
• Effectuer le lavage des machines;
• Déneiger les machines extérieures lors des grandes bordées.

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Environnement de travail

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Compétences recherchées

 

Corresponds-tu aux exigences suivantes ? 

• 3 ans d’expérience  

• Permis de conduire valide 

• Permis de cariste (atout) 

  

Quelles sont les compétences et les aptitudes nécessaires ?    

• Autonomie et sens de l'organisation   

• Capacité à prioriser   

• Dynamique et bonne forme physique 

• Sens du service à la clientèle 

Quelles sont les conditions de travail ? 

• Lieu du poste : 3975 rue Jean-Marchand, Québec, Qc, G2C 2J2 

• Équipements : Vêtements de travail fournis; 

• Type d'emploi : Temps plein, Permanent 

• Nombre d’heure par semaine : 40h de jour 

• Horaire : de jour  

• Rémunération : entre 22 et 25$ de l’heure  

• Rémunération supplémentaire : majorées en banque ou en paie  

• Avantages : 

• Club social  

• Au 3 mois :  

• Assurance Dentaire 

• Assurance Invalidité 

• Assurance Maladie Complémentaire 

• Assurance Vie 

• REER avec participation de l’employeur  

• Programme d'Aide aux Employés

 

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

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