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  • Poste à combler pour le 13 mai 2026

 

Technicien à la planification de distribution CDL - Là où votre carrière prend racine

Notre croissance crée un milieu stimulant où les choses avancent vite et où les façons de faire évoluent régulièrement. Si vous aimez bâtir, structurer, améliorer et travailler dans un contexte où l’adaptation est synonyme d’opportunités, vous serez pleinement dans votre élément.
 

Votre profil - c’est toi qu’on recherche !


Tu es la personne idéale pour ce poste si tu te reconnais dans ce qui suit :

Tu détiens la formation nécessaire pour exercer le rôle : DEC en gestion des opérations, logistique, administration ou domaine connexe.


Tu possèdes les connaissances techniques essentielles : Tu possèdes de 1 à 3 ans d’expérience en planification ou gestion des commandes. Tu maîtrises Excel et tu es à l’aise avec les systèmes ERP/MRP (ex. : SAP, Épicor, Syspro). Tu communiques en français et tu as un niveau d’anglais fonctionnel pour interagir avec des clients ou partenaires.

Tu fais preuve : Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail. Tu es reconnu(e) pour ta capacité d’analyse, ton autonomie et ton aptitude à gérer les priorités dans un environnement en mouvement.
 

Découvrez vos avantages

Dès l’embauche : minimum de 3 semaines de vacances annuelles, dont 2 semaines prisent durant les semaines de la construction.

Reconnaissance des années d’expérience dans le calcul des avantages et échelle salariale

Assurance collective (50 % employeur / 50 % employé).

Assurance vie pour l’employé, le conjoint et les enfants.

Invalidité courte durée (STD) : remplacement de revenu à 60 % selon les modalités du régime.

Invalidité longue durée (LTD) : 60 % du revenu mensuel jusqu’à 65 ans selon les protections en vigueur.

Couverture médicale complète : médicaments, hospitalisation, soins infirmiers, appareils médicaux, etc.

Soins paramédicaux : massothérapie, physiothérapie, psychologie, ostéopathie, acupuncture et autres - montant annuel combiné.

Soins de la vue : examen de la vue selon les limites du régime.

Protection voyage : soins d’urgence à l’extérieur du pays et assistance médicale mondiale 24/7.

Services de santé virtuels : consultations médicales, renouvellements d’ordonnances, résultats de tests, iCBT, etc.

Service Teladoc - Diagnostic & support : avis de spécialistes et accompagnement personnalisé pour comprendre un diagnostic ou un plan de traitement.

Programme de télémédecine TELUS Santé.

Programme d’aide aux employés (PAE) :

Accès et confidentialité

Service gratuit pour l’employé et sa famille immédiate.

Confidentiel en tout temps - aucune information n’est transmise à l’employeur.

Soutien disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, partout.

Types de soutien offerts

Séances de counseling avec des professionnels qualifiés.

Orientation vers des spécialistes si un suivi plus long est nécessaire.

Aide pour :

Stress, anxiété, santé mentale, situations de crise.

Relations familiales : communication, séparation, divorce, parentalité.

Problèmes professionnels : rendement, conflits, équilibre travail‑vie.

Dépendances : alcool, drogues, tabac.

Ressources pour enfants ou aînés : écoles, résidences, soins.

Conseils juridiques (droit familial).

Conseils financiers : dettes, retraite, faillite.

Accès numérique - Application TELUS Santé Intégrale

Accès à des ressources sur : famille, santé, finances, travail et mieux‑être.

Fonction Soins immédiats pour un soutien rapide.

Évaluation du mieux‑être global pour identifier les pistes d’amélioration.

Accès simplifié : possibilité d’appeler un conseiller directement via l’application.

Garderie accréditée directement sur le site de l’usine de Sainte‑Claire.

Postes permanents, temps plein, à l’année (jour ou soir).

Primes :

Prime de soir

Prime de chef d’équipe

Horaires selon les postes :  3 jours, 4 jours, 4.5 jours ou 5 jours par semaine.

Aucune fin de semaine.

RÉER collectif avec contribution de l’employeur après 1 an de service.

Affichage interne prioritaire et possibilités d’avancement.

Activités organisées par l’entreprise tout au long de l’année.

 

Pourquoi tu aimeras ce poste de Technicien à la planification de distribution


Relevant de la direction de l’approvisionnement, tu assureras le bon déroulement des opérations liées aux commandes clients et aux mouvements de marchandises. Tu agiras comme un point central de coordination entre les différents départements afin de garantir des livraisons efficaces et conformes aux attentes.
 

Tu contribueras directement à la fluidité des opérations et à la satisfaction des clients

Tu travailleras au cœur de la coordination entre plusieurs équipes (approvisionnement, production, transport)

Tu développeras ton expertise en logistique, planification et optimisation des flux

Tu évolueras dans un environnement structuré où tes idées d’amélioration seront valorisées

 

Tu vas relever ces défis en tant que Technicien à la planification de distribution

Tu analyseras et planifieras le traitement des commandes en fonction des délais, des priorités et des capacités opérationnelles

Tu assureras le suivi complet des commandes, de leur réception jusqu’à leur livraison

Tu coordonneras les activités avec les équipes internes et optimiseras les expéditions

Tu communiqueras avec les clients et les partenaires afin de confirmer les échéanciers et ajustements

Tu mettras à jour les données dans les systèmes ERP et WMS

Tu contribueras à l’amélioration continue des processus de planification et de distribution

Tu produiras des rapports de suivi et signaleras les écarts ou retards

 

À quoi vous attendre par la suite si vous nous écrivez


À la suite du dépôt de votre candidature, une confirmation de réception vous sera transmise par courriel.
Nous recommandons de vérifier fréquemment votre boîte de réception, incluant le dossier des courriels indésirables, puisque nos premières communications - notamment la planification d’un échange téléphonique - pourraient s’y retrouver.


Pour en savoir plus sur l’entreprise, consultez notre page À propos de nous. Découvrez nos autres offres d’emploi disponibles et rejoignez une équipe valorisant l’innovation.
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Environnement de travail

Environnement de travailÉquipements d'Érablière CDL inc.0
Environnement de travailÉquipements d'Érablière CDL inc.1
Environnement de travailÉquipements d'Érablière CDL inc.2
Environnement de travailÉquipements d'Érablière CDL inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

10310-20260512001