Description
CDL - Là où votre carrière prend racine
Notre croissance crée un milieu stimulant où les choses avancent vite et où les façons de faire évoluent régulièrement. Si vous aimez bâtir, structurer, améliorer et travailler dans un contexte où l’adaptation est synonyme d’opportunités, vous serez pleinement dans votre élément.
Tu es la personne idéale pour ce poste si tu te reconnais dans ce qui suit :
Tu détiens la formation nécessaire pour exercer le rôle : DEC en comptabilité de gestion ou expérience pertinente en lien avec le poste.
Tu possèdes les connaissances techniques essentielles : Tu possèdes au moins 5 ans d’expérience en milieu manufacturier, tu maîtrises la suite Office et tu as déjà travaillé avec un ERP (SYSPRO, un atout). Tu communiques aisément en français et tu as un niveau d’anglais intermédiaire.
Tu fais preuve : Leadership, rigueur et sens de l’organisation, avec une forte capacitée d’analyse et de résolution de problèmes. Tu sais mobiliser une équipe, gérer les priorités et collaborer efficacement avec différents intervenants.
Découvrez vos avantages
- Dès l’embauche : minimum de 3 semaines de vacances annuelles, dont 2 semaines prisent durant les semaines de la construction.
- Reconnaissance des années d’expérience dans le calcul des avantages et échelle salariale
- Assurance collective (50 % employeur / 50 % employé).
- Assurance vie pour l’employé, le conjoint et les enfants.
- Invalidité courte durée (STD) : remplacement de revenu à 60 % selon les modalités du régime.
- Invalidité longue durée (LTD) : 60 % du revenu mensuel jusqu’à 65 ans selon les protections en vigueur.
- Couverture médicale complète : médicaments, hospitalisation, soins infirmiers, appareils médicaux, etc.
- Soins paramédicaux : massothérapie, physiothérapie, psychologie, ostéopathie, acupuncture et autres - montant annuel combiné.
- Soins de la vue : examen de la vue selon les limites du régime.
- Protection voyage : soins d’urgence à l’extérieur du pays et assistance médicale mondiale 24/7.
- Services de santé virtuels : consultations médicales, renouvellements d’ordonnances, résultats de tests, iCBT, etc.
- Service Teladoc - Diagnostic & support : avis de spécialistes et accompagnement personnalisé pour comprendre un diagnostic ou un plan de traitement.
- Programme de télémédecine TELUS Santé.
- Programme d’aide aux employés (PAE) :
Accès et confidentialité
- Service gratuit pour l’employé et sa famille immédiate.
- Confidentiel en tout temps - aucune information n’est transmise à l’employeur.
- Soutien disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, partout.
Types de soutien offerts
- Séances de counseling avec des professionnels qualifiés.
- Orientation vers des spécialistes si un suivi plus long est nécessaire.
- Aide pour :
- Stress, anxiété, santé mentale, situations de crise.
- Relations familiales : communication, séparation, divorce, parentalité.
- Problèmes professionnels : rendement, conflits, équilibre travail‑vie.
- Dépendances : alcool, drogues, tabac.
- Ressources pour enfants ou aînés : écoles, résidences, soins.
- Conseils juridiques (droit familial).
- Conseils financiers : dettes, retraite, faillite.
Accès numérique - Application TELUS Santé Intégrale
- Accès à des ressources sur : famille, santé, finances, travail et mieux‑être.
- Fonction Soins immédiats pour un soutien rapide.
- Évaluation du mieux‑être global pour identifier les pistes d’amélioration.
- Accès simplifié : possibilité d’appeler un conseiller directement via l’application.
- Garderie accréditée directement sur le site de l’usine de Sainte‑Claire.
- Postes permanents, temps plein, à l’année (jour ou soir).
- Primes :
- Prime de soir
- Prime de chef d’équipe
- Horaires selon les postes : 3 jours, 4 jours, 4.5 jours ou 5 jours par semaine.
- Aucune fin de semaine.
- RÉER collectif avec contribution de l’employeur après 1 an de service.
- Affichage interne prioritaire et possibilités d’avancement.
- Activités organisées par l’entreprise tout au long de l’année.
Tu évolueras dans un rôle clé au cœur des opérations administratives
Tu superviseras une équipe et contribueras directement à sa performance
Tu participeras activement à l’amélioration des processus et des pratiques
Tu auras un impact concret sur l’efficacité et la qualité des données
- Tu assureras le bon fonctionnement des départements commandes et facturation
- Tu accompagneras et supporteras quotidiennement les agents dans leurs activités
- Tu assureras la formation continue et le développement des compétences de ton équipe
- Tu effectueras les suivis des statuts de commandes et assureras l’exactitude des données
- Tu coordonneras la facturation des dossiers spéciaux et en assureras le suivi
- Tu participeras à l’amélioration des processus et des procédures
- Tu assureras la gestion des escomptes, contrats et promotions dans le système
- Tu collaboreras avec les différents départements pour maintenir une fluidité opérationnelle
- Tu contribueras à l’évaluation de performance des membres de l’équipe
À la suite du dépôt de votre candidature, une confirmation de réception vous sera transmise par courriel.
Nous recommandons de vérifier fréquemment votre boîte de réception, incluant le dossier des courriels indésirables, puisque nos premières communications - notamment la planification d’un échange téléphonique - pourraient s’y retrouver.
Pour en savoir plus sur l’entreprise, consultez notre page À propos de nous. Découvrez nos autres offres d’emploi disponibles et rejoignez une équipe valorisant l’innovation.
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