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Équipements d'Érablière CDL inc.

Responsable relation client - comptes majeurs

257, route 279, Saint-Lazare-de-Bellechasse,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Responsable expérience client - Faites partie d’une équipe qui innove !

PERMANENT | Temps Plein | Jour / 40 HEURES

Chez CDL - Les Équipements d’érablière, nous repoussons sans cesse les limites de l’innovation pour soutenir l’industrie acéricole. Notre expertise, nos technologies et notre savoir-faire nous positionnent comme un leader incontournable en Amérique du Nord. Joignez-vous à notre équipe et participez à écrire la suite de cette histoire de succès !

Pourquoi vous adorez ce poste ?

Parce que vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre souci du détail. Vous aimez bâtir des relations durables et offrir une expérience client irréprochable. Vous vous sentez valorisé(e) lorsque vos interventions contribuent à la satisfaction et à la fidélisation des clients.

Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !
  • Vous allez travailler directement avec des clients corporatifs majeurs et stratégiques.

  • Votre défi relevé sera d’assurer la conformité et la fluidité des commandes, du début à la fin.

  • Votre implication est essentielle dans la réputation et la croissance de CDL.

Est-ce que Nos avantages sont faits pour vous ?

Un équilibre travail-vie personnelle qui fait la différence

  • 3 semaines de vacances dès l’embauche

  • Congés mobiles et congés de maladie

  • Travaillez avec un horaire stable

Des avantages sociaux complets pour vous et votre avenir

  • Assurance collective incluant l’invalidité de longue durée

  • Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur

  • Accès à un programme de télémédecine et d’aide aux employés (PAE)

Un environnement stimulant et des opportunités de croissance

  • Activités sociales organisées (fête de fin d’année, Halloween, portes ouvertes…)

  • Rabais employés et reconnaissance des années d’expérience

  • Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise

(Pour Sainte-Claire et Saint-Lazare : milieu de garde subventionné disponible à même les locaux.)

Vous avez relevé ces défis en tant que Responsable expérience client
  • Assurer un suivi client de haut niveau de la commande à la livraison.

  • Agir comme point de contact principal pour les clients corporatifs.

  • Coordonner les actions nécessaires avec l’entrepôt, la logistique et le transport.

  • Gérer le suivi après livraison, incluant crédits et réclamations.

  • Participer à l’amélioration continue de la qualité du service.

Votre profil de Responsable expérience client

Ce qui fait que ce poste est pour vous :

  • Vous détenez un DEC ou BAC dans un domaine pertinent, ou une combinaison équivalente d’expérience et de formation.

  • Vous avez une expérience en ventes, service client, logistique ou gestion des opérations (un atout).

  • Vous maîtrisez le français, avec un anglais intermédiaire.

  • Vous êtes à l’aise avec la suite Office et les systèmes ERP/CRM.

  • Vous vous distinguez par votre autonomie, votre rigueur et votre empathie.

Les responsabilités qui vous motivent

Service client

  • Assurer une expérience client de haut niveau à chaque étape.

  • Maintenir un haut niveau de satisfaction dans un contexte multi-départements.

Coordination

  • Ouvrir et valider la conformité des commandes (produits, prix, escomptes).

  • Vérifier la disponibilité et coordonner les actions avec les équipes internes.

Suivi et amélioration continue

  • Effectuer les suivis après livraison, incluant crédits et réclamations.

  • Participer à des projets transversaux visant à améliorer la qualité du service.

Postulez dès maintenant et donnez à votre avenir des racines solides chez CDL !

Environnement de travail

Environnement de travailÉquipements d'Érablière CDL inc.0
Environnement de travailÉquipements d'Érablière CDL inc.1
Environnement de travailÉquipements d'Érablière CDL inc.2
Environnement de travailÉquipements d'Érablière CDL inc.3

Compétences recherchées

Connaissances :
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ;
  • Anglais niveau intermédiaire ;
  • Bonne connaissance de la suite Office ;
  • Aisance avec les logiciels de gestion (ERP, CRM) ;
  • Connaissance du domaine acéricole (atout).
Habiletés/ Compétences :                                                                                     
  Capacité de réflexion :
  • Capacité d’analyse
  • Prise de décision / Jugement
  • Résolution de problèmes
Capacité de leadership et Entrepreneurship:
  • Initiative / Entrepreneurship
  • Orientation vers la clientèle
Capacité de gestion :
  • Savoir organiser / orchestrer
  • Savoir planifier
Communications :
  • Communication orale
  • Communication écrite
  • Savoir transmettre l’information
Technique /Professionnel :
  • Habiletés administratives
  • Souci du détail
Relations interpersonnelles et qualité personnelles :
  • Savoir travailler en équipe
  • Empathie
  • Autonomie
  • Rigueur

CARACTÉRISTIQUE DU POSTE
 
  • Prise de décision : Décisions courantes dans la gestion des commandes et résolution de problèmes liés aux clients.
  • Résolution de problème : Gestion proactive des situations imprévues (retards, erreurs de commande, réclamations).
  • Défis : Maintenir un haut niveau de satisfaction client dans un contexte de coordination multi-départements.
  • Conséquences et erreurs : Impacts directs sur la relation client et la réputation de l’entreprise.
  • Leadership : Influence fonctionnelle auprès des équipes internes sans rôle hiérarchique.
  • Niveau de supervision : Aucune supervision directe.
Communication :
  • Interne : Collaboration avec entrepôt, logistique, transport, ventes.
  • Externe : Contacts quotidiens avec les clients corporatifs majeurs.
  • Efforts physiques / Environnement de travail : Poste principalement administratif.
  • Attention sensorielle : Suivi rigoureux des détails (prix, délais, conformité).
  • Niveau de stress : Élevé lors des périodes de forte demande ou en cas de litiges.
  • Équipement et outils à utiliser : Ordinateur, logiciels ERP et CRM, suite Office.

*Le masculin dans ce texte est utilisé dans l’unique but d’en alléger le contenu.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

No. référence interne

10310-20250908001