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Équipements d'Érablière CDL inc.

Gérant(e) de magasin

194, route 204, Saint-Adalbert,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

 

Gérant(e) de magasin - Faites partie d’une équipe qui innove ! PERMANENT | Temps Plein | Jour / 40 HEURES Chez CDL, chaque poste affiché témoigne de notre développement soutenu et de notre ambition de bâtir l’avenir. CDL - Là où votre carrière prend racine

Vous souhaitez piloter une succursale, coordonner une équipe dynamique et offrir un service client remarquable ? Joignez-vous à Les Équipements d’Érablière CDL et contribuez à la vitalité de notre réseau de magasins acéricoles.

  Pourquoi vous adorez ce poste de Gérant(e) de magasin ?

 

Parce que vous aimez diriger et soutenir une équipe,
Parce que vous carburez à l’organisation et à l’action,
Parce que vous avez le service client dans le sang.

  Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !

 

  • Vous êtes responsable d’un point de service essentiel à nos clients et à notre performance.

  • Vous gérez une équipe engagée dans un environnement à taille humaine.

  • Vous contribuez activement aux décisions opérationnelles et à la satisfaction client.

  Est-ce que Nos avantages sont faits pour vous ?

 

Un équilibre travail-vie personnelle qui fait la différence

  • 3 semaines de vacances dès l’embauche

  • Congés mobiles et congés de maladie

  • Travaillez avec un horaire stable

Des avantages sociaux complets pour vous et votre avenir

  • Assurance collective incluant l’invalidité de longue durée

  • Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur

  • Accès à un programme de télémédecine et d’aide aux employés (PAE)

Un environnement stimulant et des opportunités de croissance

  • Activités sociales organisées (fête de fin d’année, Halloween, portes ouvertes…)

  • Rabais employés et reconnaissance des années d’expérience

  • Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise

  Vous avez relevé ces défis en tant que Gérant(e) de magasin

 

  • Vous supervisez le bon fonctionnement de la succursale : inventaire, personnel, commandes et service à la clientèle.

  • Vous effectuez le suivi administratif des ventes, commandes, retours et approvisionnements.

  • Vous veillez au respect des standards de CDL et à la satisfaction client.

  • Vous agissez comme leader rassembleur et supportez votre équipe au quotidien.

  • Vous collaborez étroitement avec les départements internes et les représentants.

  Votre profil de Gérant(e) de magasin

 

  • Vous avez un DEP ou DES en administration ou un domaine connexe.

  • Vous possédez 2 à 5 ans d’expérience en gestion de magasin, service client et supervision.

  • Vous êtes structuré(e), rigoureux(se), à l’écoute et orienté(e) vers l’action.

  • Vous connaissez les outils bureautiques et idéalement un système ERP (SYSPRO, un atout).

  • Vous parlez français et êtes à l’aise avec de la documentation technique en anglais.

  Les responsabilités qui vous motivent

 

Gestion des opérations

  • Coordonner les activités quotidiennes du magasin

  • Gérer les stocks, effectuer le marchandisage et assurer le bon service à la clientèle

  • Assurer la qualité des suivis et commandes

Tâches administratives

  • Gérer la facturation, les retours, les ventes aux comptants et la correspondance

  • Suivre les commandes et les approvisionnements

  • Collaborer avec la maison mère et les représentants

Leadership et relations

  • Mobiliser l’équipe, gérer les conflits, assurer une ambiance de travail positive

  • Maintenir une communication fluide avec les clients et les partenaires internes

  Postulez dès maintenant et donnez à votre avenir des racines solides chez CDL !

Pour en savoir plus sur l’entreprise, consultez notre page À propos de nous. Découvrez nos autres offres d’emploi disponibles et rejoignez une équipe valorisant l’innovation.

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Pour en savoir plus sur nous : www.cdlinc.ca

 


Environnement de travail

Environnement de travailÉquipements d'Érablière CDL inc.0
Environnement de travailÉquipements d'Érablière CDL inc.1
Environnement de travailÉquipements d'Érablière CDL inc.2
Environnement de travailÉquipements d'Érablière CDL inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

10310-20250528002