Coordonnateur.trice de production

Chez Les Équipements d’érablière CDL, vous évoluez au cœur d’un environnement manufacturier stimulant où l’on planifie, optimise et livre des résultats concrets. En collaboration avec le/la directeur(trice) de production, vous coordonnez le travail des chefs d’équipe et assurez l’atteinte des objectifs quotidiens de l’usine.

Parce que vous êtes mobilisé(e) par la performance d’usine, vous aimez orchestrer le travail d’équipe au quotidien et vous vous épanouissez dans l’amélioration continue. Vous êtes reconnu(e) pour votre jugement, votre sens de l’organisation et votre rigueur administrative.

• Vous pilotez les rencontres quotidiennes avec les chefs d’équipe et coordonnez l’action en temps réel.

• Vous contribuez directement aux projets d’amélioration continue et en assurez la pérennité.

• Vous avez un impact concret sur la qualité, les délais et la sécurité en production.

Un équilibre travail-vie personnelle qui fait la différence

• 3 semaines de vacances dès l’embauche

• Congés mobiles et congés de maladie

• Travaillez avec un horaire stable

Des avantages sociaux complets pour vous et votre avenir

• Assurance collective incluant l’invalidité de longue durée

• Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur

• Accès à un programme de télémédecine et d’aide aux employés (PAE)

Un environnement stimulant et des opportunités de croissance

• Activités sociales organisées (fête de fin d’année, Halloween, portes ouvertes…)

• Rabais employés et reconnaissance des années d’expérience

• Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise

• Coordonner les rencontres quotidiennes avec les chefs d’équipe et assurer le suivi PODC (Planifier - Organiser - Diriger - Contrôler).

• Contribuer à l’atteinte des objectifs de production et participer aux rencontres quotidiennes et hebdomadaires avec la planification et la direction.

• Définir à court terme les besoins en main-d’œuvre et soutenir la formation / qualification des employés.

• Faire respecter les contrôles qualité et prendre en charge les dossiers influençant la performance de l’usine.

• Proposer, supporter et maintenir les projets d’amélioration continue.

• Veiller à l’efficacité et à la sécurité des méthodes de travail dans vos départements.

• Gérer la discipline (avec les RH et le/la directeur(trice) de production).

• Effectuer les tâches administratives : communication, approbation des cartes de temps, gestion du temps supplémentaire.

• Formation & expérience : Conjugaison d’études et d’expérience pertinente ; 5 ans en gestion et planification de la production ; connaissance du secteur manufacturier/industriel ; expérience en gestion de personnel (atout).

• Capacités de réflexion : analyse, résolution de problèmes, jugement, créativité/innovation, ouverture d’esprit, orientation apprentissage.

• Leadership & entrepreneurship : mobilisation, persuasion, développement des autres, gestion des conflits, sens du partenariat, négociation, orientation client & résultats.

• Gestion : gestion du changement, gestion des RH, gestion des ressources matérielles, planification, organisation/orchestration, délégation.

• Communications : oral/écrit, écoute, transmission d’information, gestion des communications.

• Relations interpersonnelles & qualités personnelles : sociabilité, travail d’équipe, autonomie, organisation, intégrité, motivation, orientation action, résistance au stress.

• Technique / professionnel : habiletés techniques et administratives, souci du détail, rigueur.

• Coordination quotidienne : animation des rencontres, PODC, suivi des priorités, communication fluide entre production, planification, approvisionnement et ingénierie.

• Performance & qualité : respect des cibles, contrôle qualité, traitement des enjeux et des dossiers impactant la performance.

• Capital humain : besoins de main-d’œuvre, formation/qualification, soutien aux chefs d’équipe, gestion disciplinaire en collaboration avec RH.

• Administration & conformité : approbation des cartes de temps, gestion du temps supplémentaire, communications, méthodes sécuritaires.
  
   

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