Coordonnateur(trice) contrôle qualité
Équipements d'Érablière CDL inc.
180 Boulevard Gagnon, Sainte-Claire,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 21 mai 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Nous sommes présentement à la recherche d'un/une Coordonnateur(trice) contrôle qualité pour notre usine de Sainte-Claire. Sous la responsabilité du Directeur de la chaine de valeur production, le/la Coordonnateur(trice) contrôle qualité aura comme principaux mandats :
- Collecter, analyser et interpréter les données liées à la qualité des produits pour identifier les tendances, les problèmes récurrents et les opportunités d’amélioration;
- Identifier, documenter et traiter les non-conformités des produits, en collaboration avec les équipes de production et de service pour résoudre les problèmes et prévenir leur récurrence;
- Développer, mettre en œuvre et maintenir les normes de qualité pour les produits fabriqués;
- Créer un canal de communication corporatif afin de s’assurer d’être proactif sur la récolte d’information;
- Superviser les processus de contrôle de la qualité pour s’assurer que les produits répondent aux normes établies. Cela peut inclure l’inspection visuelle, les tests de performance, les mesures dimensionnelles, etc;
- Former le personnel de production aux normes de qualité et aux bonnes pratiques de fabrication, en veillant à ce que tous les employés comprennent et respectent les exigences de qualité;
- Assurer le respect des processus interne;
- Collaborer avec l’équipe d’approvisionnement pour garantir la qualité des matières premières et des composants;
- Mettre en place des indicateurs de performance liés à la qualité;
- Toutes autres tâches connexes.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- DEC en génie industriel ou expérience pertinentes dans le domaine
- 3 à 5 ans en système de gestion de la qualité
- Maîtrise de la suite Office
- Connaissances des Normes (ex :ISO 9000)
- Expérience en amélioration continue
- Anglais intermédiaire (Le/la candidat(e) devra communiquer avec des clients et des employés anglophones une à deux fois par mois.)
- Capacité rédactionnelle (Français)
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne esprit d’analyse
- Expérience en lecture de plans
- Souci du détail
- Capacité de synthèse et de priorisation
- Bonne communication
- Bonne gestion des échéanciers
- Excellent sens de l’organisation
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
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