Coordonnateur d’entrepôt

Notre croissance crée un milieu stimulant où les choses avancent vite et où les façons de faire évoluent régulièrement. Si vous aimez bâtir, structurer, améliorer et travailler dans un contexte où l’adaptation est synonyme d’opportunités, vous serez pleinement dans votre élément.

Tu es la personne idéale pour ce poste si tu te reconnais dans ce qui suit :

Tu détiens la formation nécessaire pour exercer le rôle : une formation en logistique, gestion des opérations ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience

Tu possèdes les connaissances techniques essentielles : expérience en gestion d’entrepôt et en supervision de personnel

Tu fais preuve : de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation, avec une approche orientée résultats; tu aimes mettre en place des méthodes de travail efficaces, sécuritaires et durables, et tu es à l’aise dans un environnement ERP (SYSPRO - un atout).
 

• Dès l’embauche : minimum de 3 semaines de vacances annuelles, dont 2 semaines prisent durant les semaines de la construction.

• Reconnaissance des années d’expérience dans le calcul des avantages et échelle salariale

• Assurance collective (50 % employeur / 50 % employé).

  • Assurance vie pour l’employé, le conjoint et les enfants.

  • Invalidité courte durée (STD) : remplacement de revenu à 60 % selon les modalités du régime.

  • Invalidité longue durée (LTD) : 60 % du revenu mensuel jusqu’à 65 ans selon les protections en vigueur.

  • Couverture médicale complète : médicaments, hospitalisation, soins infirmiers, appareils médicaux, etc.

  • Soins paramédicaux : massothérapie, physiothérapie, psychologie, ostéopathie, acupuncture et autres - montant annuel combiné.

  • Soins de la vue : examen de la vue selon les limites du régime.

  • Protection voyage : soins d’urgence à l’extérieur du pays et assistance médicale mondiale 24/7.

  • Services de santé virtuels : consultations médicales, renouvellements d’ordonnances, résultats de tests, iCBT, etc.

  • Service Teladoc - Diagnostic & support : avis de spécialistes et accompagnement personnalisé pour comprendre un diagnostic ou un plan de traitement.

• Programme de télémédecine TELUS Santé.

• Programme d’aide aux employés (PAE) :

Accès et confidentialité

• Service gratuit pour l’employé et sa famille immédiate.

• Confidentiel en tout temps - aucune information n’est transmise à l’employeur.

• Soutien disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, partout.

Types de soutien offerts

• Séances de counseling avec des professionnels qualifiés.

  • Orientation vers des spécialistes si un suivi plus long est nécessaire.

• Aide pour :

  • Stress, anxiété, santé mentale, situations de crise.

  • Relations familiales : communication, séparation, divorce, parentalité.

  • Problèmes professionnels : rendement, conflits, équilibre travail‑vie.

  • Dépendances : alcool, drogues, tabac.

  • Ressources pour enfants ou aînés : écoles, résidences, soins.

• Conseils juridiques (droit familial).

• Conseils financiers : dettes, retraite, faillite.

Accès numérique - Application TELUS Santé Intégrale

• Accès à des ressources sur : famille, santé, finances, travail et mieux‑être.

• Fonction Soins immédiats pour un soutien rapide.

• Évaluation du mieux‑être global pour identifier les pistes d’amélioration.

• Accès simplifié : possibilité d’appeler un conseiller directement via l’application.

• Garderie accréditée directement sur le site de l’usine de Sainte‑Claire.

• Postes permanents, temps plein, à l’année (jour ou soir).

• Primes :

  • Prime de soir

  • Prime de chef d’équipe

• Horaires selon les postes :  3 jours, 4 jours, 4.5 jours ou 5 jours par semaine.

• Aucune fin de semaine.

• RÉER collectif avec contribution de l’employeur après 1 an de service.

• Affichage interne prioritaire et possibilités d’avancement.

• Activités organisées par l’entreprise tout au long de l’année.

Dans ce rôle clé, tu :

• coordonneras les opérations quotidiennes d’un ou de plusieurs entrepôts;

• assureras la fluidité des flux entrants et sortants (réceptions, transferts et expéditions);

• maintendras l’exactitude des inventaires physiques et systémiques;

• encadreras, mobiliseras et développeras les équipes d’entrepôt;

• contribueras activement à l’amélioration continue des pratiques et des processus;

• collaboreras étroitement avec les équipes internes (production, approvisionnement, logistique et ressources humaines).

• Tu contribueras à la prise de décisions en transmettant à ton supérieur immédiat des informations fiables, pertinentes et à jour;

• Tu participeras à la résolution des enjeux opérationnels en proposant des solutions concrètes et efficaces;

• Tu t’assureras que les données d’approvisionnement, d’inventaire et de mouvements de marchandises seront exactes et maintenues à jour dans le système ERP;

• Tu formeras, accompagneras et soutiendras ton équipe afin d’assurer la performance, la conformité et le développement des compétences;

• Tu préviendras les erreurs pouvant entraîner des livraisons inexactes, une mauvaise identification de la marchandise ou des pertes financières;

• Tu exerceras un leadership de proximité en maintenant des relations de travail positives avec les équipes internes et les partenaires externes (fournisseurs et sous‑traitants);

• Tu agiras à titre de référence, de conseil et de soutien auprès de ton équipe, en favorisant une communication efficace;

À la suite du dépôt de votre candidature, une confirmation de réception vous sera transmise par courriel.
Nous recommandons de vérifier fréquemment votre boîte de réception, incluant le dossier des courriels indésirables, puisque nos premières communications - notamment la planification d’un échange téléphonique - pourraient s’y retrouver.


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