Camionneur

Notre croissance crée un milieu stimulant où les choses avancent vite et où les façons de faire évoluent régulièrement. Si vous aimez bâtir, structurer, améliorer et travailler dans un contexte où l’adaptation est synonyme d’opportunités, vous serez pleinement dans votre élément.

Tu es la personne idéale pour ce poste si tu te reconnais dans ce qui suit :

Tu détiens la formation nécessaire pour exercer le rôle :

• Tu possèdes un permis de conduire Classe 1 (camion semi‑remorque et dry box)

• Tu as un dossier SAAQ en règle, démontrant ton respect des normes de conduite

• Tu cumules 3 ans et plus d’expérience pertinente en transport ou dans un milieu manufacturier/industriel

• Tu détiens un passeport valide, essentiel pour les trajets transfrontaliers Canada/États‑Unis

Tu possèdes les connaissances techniques essentielles :

• Tu es à l’aise avec l’informatique, notamment les outils utilisés pour les inspections et les communications.

• Tu maîtrises le français et tu as un anglais intermédiaire/avancé pour interagir efficacement avec les clients et partenaires anglophones.

• Tu connais bien les réseaux routiers du Canada et des États‑Unis ainsi que les principales normes (SAAQ, DOT, temps de conduite).

Tu fais preuve :

• D’autonomie, de rigueur et d’un grand souci du détail dans la gestion de tes trajets, inspections et rapports.

• D’un excellent jugement et d’une communication professionnelle, autant avec les clients qu’avec les équipes internes.

• D’organisation, d’une forte orientation client/résultats et d’un esprit collaboratif, même à distance.

• Dès l’embauche : minimum de 3 semaines de vacances annuelles, dont 2 semaines prisent durant les semaines de la construction.

• Reconnaissance des années d’expérience dans le calcul des avantages et échelle salariale

• Assurance collective (50 % employeur / 50 % employé).

  • Assurance vie pour l’employé, le conjoint et les enfants.

  • Invalidité courte durée (STD) : remplacement de revenu à 60 % selon les modalités du régime.

  • Invalidité longue durée (LTD) : 60 % du revenu mensuel jusqu’à 65 ans selon les protections en vigueur.

  • Couverture médicale complète : médicaments, hospitalisation, soins infirmiers, appareils médicaux, etc.

  • Soins paramédicaux : massothérapie, physiothérapie, psychologie, ostéopathie, acupuncture et autres - montant annuel combiné.

  • Soins de la vue : examen de la vue selon les limites du régime.

  • Protection voyage : soins d’urgence à l’extérieur du pays et assistance médicale mondiale 24/7.

  • Services de santé virtuels : consultations médicales, renouvellements d’ordonnances, résultats de tests, iCBT, etc.

  • Service Teladoc - Diagnostic & support : avis de spécialistes et accompagnement personnalisé pour comprendre un diagnostic ou un plan de traitement.

• Programme de télémédecine TELUS Santé.

• Programme d’aide aux employés (PAE) :

Accès et confidentialité

• Service gratuit pour l’employé et sa famille immédiate.

• Confidentiel en tout temps - aucune information n’est transmise à l’employeur.

• Soutien disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, partout.

Types de soutien offerts

• Séances de counseling avec des professionnels qualifiés.

  • Orientation vers des spécialistes si un suivi plus long est nécessaire.

• Aide pour :

  • Stress, anxiété, santé mentale, situations de crise.

  • Relations familiales : communication, séparation, divorce, parentalité.

  • Problèmes professionnels : rendement, conflits, équilibre travail‑vie.

  • Dépendances : alcool, drogues, tabac.

  • Ressources pour enfants ou aînés : écoles, résidences, soins.

• Conseils juridiques (droit familial).

• Conseils financiers : dettes, retraite, faillite.

Accès numérique - Application TELUS Santé Intégrale

• Accès à des ressources sur : famille, santé, finances, travail et mieux‑être.

• Fonction Soins immédiats pour un soutien rapide.

• Évaluation du mieux‑être global pour identifier les pistes d’amélioration.

• Accès simplifié : possibilité d’appeler un conseiller directement via l’application.

• Garderie accréditée directement sur le site de l’usine de Sainte‑Claire.

• Postes permanents, temps plein, à l’année (jour ou soir).

• Primes :

  • Prime de soir

  • Prime de chef d’équipe

• Horaires selon les postes :  3 jours, 4 jours, 4.5 jours ou 5 jours par semaine.

• Aucune fin de semaine.

• RÉER collectif avec contribution de l’employeur après 1 an de service.

• Affichage interne prioritaire et possibilités d’avancement.

• Activités organisées par l’entreprise tout au long de l’année.

Dans ce rôle, tu occuperas une position essentielle au cœur des opérations, où chaque journée te permettra d’être autonome, d’agir concrètement et de voir l’impact direct de ton travail.
Tu assureras le transport sécuritaire des équipements et marchandises entre les différents sites, points de vente et clients, en suivant des itinéraires planifiés et adaptés aux réalités du terrain. Tu réaliseras les inspections quotidiennes de ton véhicule, veilleras à sa propreté, à son bon fonctionnement et tu signaleras rapidement toute anomalie, ce qui contribuera à maintenir un haut niveau de fiabilité et de sécurité.
Tu planifieras ou valideras tes trajets en tenant compte des délais, des restrictions routières et des exigences opérationnelles. Tu joueras un rôle clé dans la satisfaction des clients en offrant un service professionnel et courtois lors des livraisons, virements ou situations particulières.
Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes logistique, transport, distribution, service à la clientèle et opérations, ce qui te permettra d’être bien soutenu tout en ayant une grande autonomie sur la route. Tu assureras aussi une communication claire et efficace, essentielle au bon déroulement des activités.
Tu évolueras dans un environnement où la sécurité et la rigueur sont valorisées : application des normes routières, respect des politiques internes, maintien d’un espace de travail sécuritaire lors du chargement et du déchargement. Tu participeras également à l’entretien préventif de ton véhicule, un volet qui te permettra d’approfondir ton expertise.
Enfin, tu occuperas un rôle dynamique, varié et concret, où tu contribueras directement au bon fonctionnement de l’entreprise en effectuant, au besoin, toute autre tâche connexe liée au transport et aux opérations.

Dans ce rôle, tu contribueras aux décisions en transmettant à ton supérieur immédiat l’information pertinente et tu participeras à la résolution de problèmes en proposant des solutions concrètes.

Tu relèveras le défi quotidien de transporter l’équipement dans les délais prévus, tout en maintenant un niveau de sécurité irréprochable et en minimisant les risques pouvant entraîner une perte matérielle ou nuire à la relation client.

Tu assureras une relation professionnelle avec la clientèle interne et externe, en collaborant efficacement avec l’équipe.

Tu évolueras dans un environnement où la supervision sera surtout un soutien-conseil, favorisant ton autonomie tout en sachant que tu peux compter sur l’aide nécessaire au bon déroulement des opérations.

Tu communiqueras régulièrement avec les départements de logistique et transport, distribution, service à la clientèle et opérations, en maintenant des échanges clairs et efficaces, tout en représentant l’entreprise auprès des clients sur la route.

Tu utiliseras les outils essentiels du métier, dont le Red Book et divers équipements, en appliquant rigoureusement les procédures, les normes de sécurité et les bonnes pratiques propres au transport routier.

À la suite du dépôt de votre candidature, une confirmation de réception vous sera transmise par courriel.
Nous recommandons de vérifier fréquemment votre boîte de réception, incluant le dossier des courriels indésirables, puisque nos premières communications - notamment la planification d’un échange téléphonique - pourraient s’y retrouver.


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