Technicien (ne) paie

Qualifications :

• Minimum de 3 ans d'expérience accompagné d'une solide connaissance pratique des processus de paie,  de la législation et des conventions collectives.
• Réalisation ou l'obtention du titre de gestion de la paie avec l'Association canadienne de la paie est un atout.
• Certification Payroll Compliance Practitioner (atout)

Les autres exigences sont les suivantes:

• La connaissance du système de paie et d'avantages sociaux d'Ultimate Software (UKG)  est un atout.
• Connaissance avancée de Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches v, calculs complexes, formatage rapide et raccourcis).
• Solides compétences interpersonnelles.
• Excellente habileté à communiquer en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour échanger de manière quotidienne avec le siège régional situé à Edmonton. L’utilisation de l’anglais peut représenter 50% de la journée de travail.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en mettant l'accent sur la prestation de bons services aux clients internes et externes.
• Excellentes capacités d'analyse et souci du détail.
• Capacité à résoudre des problèmes et à trouver des solutions.

Les candidatures seront reçues jusqu’à ce qu’un candidat soit embauché.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et encourageons les candidatures de tous les groupes visés par un programme d’accès à l’égalité.