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Assurance voyage
Le/la représentant(e) des ventes d'équipement saura mettre en valeur le plein potentiel de vente des équipements lourds distribués par SMS pour accroître sa part de marché pour le territoire de la Rive-Sud de Montréal. Il/elle saura promouvoir, vendre et louer les produits des différentes gammes représentées par Équipement SMS auprès des marchés de la construction et de la foresterie.
Pourquoi vous joindre à Équipement SMS ?
Votre rôle :
• Optimiser les revenus et les profits dans le territoire de la Rive-Sud.
• Représenter Équipement SMS et conclure des transactions d'affaires en son nom.
• Étudier les conditions du marché, établir des objectifs, et planifier ses activités de couverture de territoire en conséquence.
• Préparer les rapports quotidiens et hebdomadaires de ses activités de vente (CRM).
• Identifier les besoins des clients existants et potentiels; évaluer leur équipement, et identifier l'équipement requis pour répondre à leurs besoins.
• Établir des devis et propositions commerciales .
• Veillez à ce que le client reçoive l'information pertinente sur le fonctionnement et l'utilisation du produit acheté.
• Informer son client des prix, des modalités, des garanties, de la date de livraison et des programmes de crédit et financement.
• S'acquitter de toute autre tâche assignée par son Directeur des opérations.
Ce que vous apportez :
• Un diplôme universitaire de premier cycle ou une expérience équivalente sont préférables mais ne sont pas obligatoires.
• Possède de bonnes connaissances des équipements de construction, miniers, et d'exploitation forestière et une connaissance approfondie de leurs applications.
• Minimum de 5 à 7 ans de succès démontré dans la vente externe.
• Doit savoir bâtir de solides relations interpersonnelles.
• Connaissance de la suite Microsoft Office, dont Excel et Outlook.
• Doit être en mesure de voyager.
• Permis de conduire valide.
Joignez-vous à Équipement SMS et découvrez une carrière où le bon partenariat crée toutes les possibilités.
Les candidatures seront reçues jusqu’à ce qu’un candidat soit embauché.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et encourageons les candidatures de tous les groupes visés par un programme d’accès à l’égalité.
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Collégial
DEC
Terminé
6-9 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Avancé
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