Avantages
Journées maladie payables, si non utilisées
Se connecter
40.00 à 55.0 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Journées maladie payables, si non utilisées
DIRECTEUR (DIRECTRICE) DU SERVICE
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
Joignez-vous à une équipe dynamique au sein d’un groupe de concessionnaires automobiles familial, local et en pleine croissance. Évoluer grâce à des opportunités stimulantes au sein d’un même groupe! En tant que Directeur(trice) du service, vous releverez du Directeur général des opérations fixes d’Équipe Formule, et vous serez le moteur qui propulse notre département après-vente. Votre mission : assurer une expérience client irréprochable tout en optimisant la performance et la rentabilité de l’atelier.
AVANTAGES POUR TRAVAILLER CHEZ ÉQUIPE FORMULE
Les TÂCHES PRINCIPALES :
Tâches relatives à la gestion du service et de la relation à la clientèle
Tâches relatives à la gestion des ressources humaines
Toutes autres tâches requises pour le poste.
Les EXIGENCES
Les CONDITIONS DE TRAVAIL
LIEU DE TRAVAIL
Les concessions membres de l’Équipe Formule situées aux 167, 169, 175 et 193, boul. Sainte-Anne à Rimouski. Les concessions sont : Formule Occasion, Formule Mazda, Formule Subaru et Formule Kia.
POUR POSTULER à l’offre
Envoie ton CV à l'adresse offredemploi@equipeformule.com avec la mention dans l’objet du courriel Application au poste de DIRECTEUR DU SERVICE- Équipe Formule à l’attention de Mark Fitzwilliam. Entrée en poste : aussitôt que possible.
**Uniquement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
À propos d'ÉQUIPE FORMULE
Depuis plus de 30 ans à Rimouski, Équipe Formule incarne la passion automobile et les valeurs d'une entreprise familiale bien ancrée dans la région. Avec quatre concessions à votre service - Formule Mazda, Formule Subaru, Formule Kia et Formule Occasion, nous sommes fiers de vous offrir beaucoup de choix, de la qualité et du service.
Notre mission ? Vous offrir une expérience client humaine, personnalisée et sans pression.
Aptitude au travail d'équipe
Aptitude à solutionner des problématiques
Aptitude à poser des diagnostics
Débrouillardise
Ponctualité
Responsable
Incitatifs offerts pour le poste. Pour toutes les informations sur la structure de rémunération, il sera possible de poser la question en entrevue.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Professionnel
DES
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
DirSer_EF_2025.08.15
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