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EP Québec
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Chef du département de réparation et assemblage

165, Boul. des cèdres, Québec,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Relevant du Directeur technique, le Chef du département de réparation et assemblage assure le maintien et le développement des opérations du département. Il assure la collaboration entre les différents services de l’organisation afin de soutenir la croissance du Groupe.

Vous souhaitez diriger une équipe technique expérimentée, optimiser les méthodes de travail et contribuer activement au développement de l’entreprise?

Plus spécifiquement, le chef du département doit :

Maintien, développement et amélioration du département (60 %)

  • Mettre en place des méthodes de travail, des standards et des politiques départementales favorisant la qualité, la rentabilité et l'efficacité des opérations;
  • Assurer la gestion des priorités opérationnelles et, en collaboration avec son chef d'équipe, veiller au bon déroulement des travaux en cours;
  • Assurer le suivi de la performance du département et mettre en œuvre les actions nécessaires afin d'atteindre les objectifs.
  • Maintenir des relations efficaces avec les fournisseurs afin de soutenir les opérations et de résoudre les enjeux techniques ou d'approvisionnement;
  • Assurer la pérennité du département par le recrutement, la formation, le développement, la rétention et la mobilisation des employés sous sa responsabilité;
  • Veiller à l'application des politiques et des procédures en matière de santé et sécurité au travail, promouvoir une culture de prévention et s'assurer que les activités du département sont réalisées de façon sécuritaire.
  1. Collaborer au développement de l'organisation et aux opérations du Groupe (20 %)
  • Favoriser une approche de collaboration orientée vers la croissance et le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise, au-delà des seuls objectifs du département;
  • Assurer un soutien efficace aux collaborateurs internes et contribuer à la résolution des enjeux auprès des clients;
  • Participer aux réunions de coordination, aux projets et aux initiatives stratégiques de l'organisation.
  • Assurer le leadership technique et le service à la clientèle (20 %)
  • Valider les rapports techniques, les diagnostics et les recommandations produits par l'équipe;
  • Effectuer les recherches nécessaires auprès des collaborateurs, des fournisseurs ou des manufacturiers et agir à titre de référence pour les dossiers complexes nécessitant une expertise avancée;
  • En collaboration avec le chef d'équipe, assurer une communication professionnelle avec les clients concernant les diagnostics, les travaux réalisés et les recommandations.

Environnement de travail

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Environnement de travailEP Québec2
Environnement de travailEP Québec3

Compétences recherchées

  • Vous détenez un DEC en génie mécanique, en maintenance industrielle ou toute autre formation pertinente;
  • Vous possédez de l'expérience en réparation d'équipements industriels, hydrauliques ou mécaniques;
  • Vous avez un minimum de trois (3) années d'expérience en gestion d'équipe, en supervision d'atelier ou en coordination technique;
  • Une connaissance du logiciel SAP constitue un atout important;
  • Vous comprenez l'anglais et êtes capable de communiquer de façon fonctionnelle avec les fournisseurs et certains clients (la majorité de nos fournisseurs sont anglophones);
  • Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre capacité à mobiliser les personnes vers des objectifs communs.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire