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EP Québec

Chargé de projet en automatisation

165, Boul. des cèdres, Québec,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réalisation de projets industriels variés et stimulants? En tant que Chargé(e) de projet en automatisation, vous serez responsable de planifier, coordonner et livrer des solutions complètes alliant automatisation, électrification, hydraulique et systèmes de contrôle spécialisés.

Vous intégrerez une entreprise bien établie, reconnue pour son expertise en hydraulique, pneumatique, contrôle industriel et fabrication de panneaux certifiés CSA.

Ce que vous ferez

  • Piloter des projets d’automatisation, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en service.
  • Coordonner l’intégration de PLC, contrôleurs d’axes, variateurs, inverters, panneaux électriques et systèmes filaires.
  • Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de production, de programmation et d’atelier.
  • Planifier les échéanciers, gérer les budgets et assurer la conformité aux normes (dont CSA).
  • Participer à la conception technique de systèmes combinant hydraulique, électrification, batteries, pneumatique et automatisation.
  • Superviser ou réaliser la programmation, les tests et le déploiement des solutions.
  • Offrir un soutien technique aux clients et assurer une communication continue et efficace.
  • Produire la documentation technique et garantir la qualité des livrables.

Environnement de travail

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Compétences recherchées


  • Solide expérience en automatisation industrielle (PLC, variateurs, inverters, réseaux, contrôleurs d’axes).
  • Compétences en intégration électrique : panneaux, câblage, schémas, harnais.
  • Bonnes connaissances en hydraulique et pneumatique (un atout).
  • Maîtrise de la gestion de projet et des outils de planification.
  • Connaissance des normes CSA (un atout).
  • Formation en génie électrique, automatisation, mécatronique ou domaine connexe.
  • 5 ans+ d’expérience dans un rôle similaire.
  • Leadership, organisation, autonomie et sens de la résolution de problèmes.
  • Excellentes habiletés de communication et esprit d’équipe.
  • Motivation à évoluer dans une entreprise innovante et reconnue.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire